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人际交往中隐忍还是坦率更能消除矛盾二辩稿?

来源:www.callcentermkt.com   时间:2023-10-10 06:32   点击:252  编辑:admin   手机版

一、人际交往中隐忍还是坦率更能消除矛盾二辩稿?

在人际关系中突发矛盾时,先隐忍还是坦率呢?有的人觉得隐忍能在冲动情况下起到缓解的作用,大事化小,小事化无,而有的人觉得坦率能给双方带来沟通,了解对方的真实想法,及时解决矛盾冲突点。如果是你,你会选择隐忍还是坦率呢?在场的朋友围绕这个话题展开了讨论。

有的朋友认为,当矛盾发生时,如果是一起创业合伙工作的话,就需要坦率地说出问题所在点,因为一开始你会考虑双方感情、面子问题,从而选择了隐忍,但是时间长之后就会发现问题还是没有解决,你的隐忍只是把隐患埋在了地下,所以只有坦率的说出矛盾所在,及时沟通,才能避免下次这种问题再次出现。

另一位朋友说,坦率的前提是注意坦率方式,对于家人、朋友、同事都有不同的方式方法,方式不对可能又会造成其它的一些误解,所以很大时候面对矛盾,思想上会认为坦率更能解决问题,但是还是会在没有良好的坦率方式时选择隐忍下来。

还有‌一位朋友认为,性格是影响矛盾的重要因素,而自身的思想素质又决定了处理矛盾的方式,正如许多人受到不同文化环境的影响,表达方式也不同,东方国家偏向含蓄,西方国家偏向直白,有时候你的隐忍可能就是一种坦率。

‌总的来说,没有绝对的隐忍和绝对的坦率,我们要把当时矛盾的背景与其它方方面面的关系相结合,该坦率还是要坦率,该隐忍还是要隐忍,但坦率还是要建立在与人为善,出发点是好的基础上,这样当你坦率说出来后对方也会理解,从而及时沟通解决问题。在人际关系中突发矛盾时,先隐忍还是坦率呢?有的人觉得隐忍能在冲动情况下起到缓解的作用,大事化小,小事化无,而有的人觉得坦率能给双方带来沟通,了解对方的真实想法,及时解决矛盾冲突点。如果是你,你会选择隐忍还是坦率呢?在场的朋友围绕这个话题展开了讨论。

有的朋友认为,当矛盾发生时,如果是一起创业合伙工作的话,就需要坦率地说出问题所在点,因为一开始你会考虑双方感情、面子问题,从而选择了隐忍,但是时间长之后就会发现问题还是没有解决,你的隐忍只是把隐患埋在了地下,所以只有坦率的说出矛盾所在,及时沟通,才能避免下次这种问题再次出现。

另一位朋友说,坦率的前提是注意坦率方式,对于家人、朋友、同事都有不同的方式方法,方式不对可能又会造成其它的一些误解,所以很大时候面对矛盾,思想上会认为坦率更能解决问题,但是还是会在没有良好的坦率方式时选择隐忍下来。

还有‌一位朋友认为,性格是影响矛盾的重要因素,而自身的思想素质又决定了处理矛盾的方式,正如许多人受到不同文化环境的影响,表达方式也不同,东方国家偏向含蓄,西方国家偏向直白,有时候你的隐忍可能就是一种坦率。

‌总的来说,没有绝对的隐忍和绝对的坦率,我们要把当时矛盾的背景与其它方方面面的关系相结合,该坦率还是要坦率,该隐忍还是要隐忍,但坦率还是要建立在与人为善,出发点是好的基础上,这样当你坦率说出来后对方也会理解,从而及时沟通解决问题。

二、隐忍更能消除矛盾自由辩论

隐忍可以直接避免矛盾的暂时升级

三、隐忍苟活和宁为玉碎的辩论会

隐忍一方可用的例子有:韩信忍胯下之辱,勾践卧薪偿胆,周文王食子还朝等

玉碎一方可用的例子有:苏武牧羊守节,六君子舍生变法,江姐宁死不屈等

综合观点,忍与不忍在于每个人所坚持的原则与信仰。无论过程如何都是为了确保理想的实现。

四、辩论赛 人际关系中隐忍更能消除矛盾如何攻辩坦率更能消除矛盾

矛盾就是因为双方的意见不统一或者是立场不够明确而造成的,隐忍只不过是把双方的矛盾积压起来,对于事情的解决没有任何的帮助,只不过是说服自己暂时不去考虑这个事情的严重性而已,久而久之,谁也没有原谅谁,这个事情就这样过去了。

有的时候你当时觉得特别过不去的一件事儿,可能你过了一段时间想想就没有那么严重,所以稍微隐忍一些让事情缓一缓,让情绪沉浸一下,可能效果会更好。如果直接坦率对待了,可能问题就会更严重,到时候还觉得没有必要。

扩展资料:

在复杂事物自身包含的多种矛盾中,每种矛盾所处的地位、对事物发展所起的作用是不同的,总有主次、重要非重要之分,其中必有一种矛盾与其它诸种矛盾相比较而言,处于支配地位,对事物发展起决定作用。

正是由于,矛盾有主次之分,我们在想问题办事情的方法论上也应当相应地有重点与非重点之分,要善于抓重点、集中力量解决主要矛盾。

根本矛盾贯穿于事物发展过程,规定着事物及其过程的基本性质。譬如生命这个事物,在存在,成长发展过程,同化与异化矛盾就是根本矛盾。

一旦生命死了他的根本矛盾就是有机物质化学分子的合成与分解的矛盾了,如果只变成了二氧化碳,或者碳酸钙,那么就是物理分子运动与静止,根本矛盾,则是分子之间吸引力与排斥力。

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