学会讲话，多用，少用反问句，尽量避免怼人家。学会谦恭。把小事做到极致。尊重师傅，和师傅建立良好的关系；职场新人一般都会安排老员工带你，作为新人一定要和辅导老师建立良好的关系，比如帮师傅多做一些力所能及的事情，给师傅带点水果小零食，能够很快的拉近彼此之间的距离。这样对你来说有诸多好处：师傅可以把他的工作经验告诉你，让你更快的掌握工作技能呢；从师傅那里你可以尽快的了解公司的很多信息，包括一些潜规则等；你能够通过师傅尽快的融入公司和部门。腿要勤快，嘴要甜；作为新人一定要勤快一点，多做一些事情，主动承担一些力所能及的工作，另外嘴巴要甜，礼多人不怪，一定要主动和部门同事打招呼，尽快融入团队，做一个让大家能够快速认可的新人。主动学习，但是要低调做人；要在短暂的时间内快速的打造自己的品牌，掌握该掌握的技能，但是也要低调，不要在自己没搞懂的情况下就给老员工、各级管理者提建议。
只有当你有足够话语权的时候你再用你的工作成果证明自己。凡是有交代，事事有回应，件件有着落；无论是上级还是同事给的工作，交代的事情，一定要及时回应，不要等领导或者上级问起来再回复，这样会给人不靠谱的印象，对你以后的发展非常不利。不要传播是非，不要议论别人；作为新人，不要拉帮结派，不要传播是非，不要议论别人，工作场所尽量讨论与工作相关的话题。不要在办公室做自己私人的事情；办公室就是办公的场所，要避免在办公室处理私人的事情，比如长时间接听私人电话、浏览与工作无关的网页、看剧、网购等等。着装尽量要职业；除了传媒、艺术等特殊行业，没有摸清楚公司风格的时候着装尽量要职业，没必要一定是正装，但是也要商务休闲装，要看起来精神，不要穿着过于浮夸；
注意个人形象，你的形象价值百万，注意个人仪表，是对职场同事的基本尊重。表达沟通，沟通力，表达力，思考力是情商的基本表现，良好的沟通是，职场礼仪的最佳体现。对上以敬、对中和、对下以慈。工作能力，是对职场最大的尊重，如果你的工作能力不能够承载起你的工作职责，再多的礼仪都形同虚设，当然也需要有一定的德行来助力，职场发展。职场文化，比如说职场的酒文化，职场的基本待人接物的礼貌礼仪，也都非常重要！
最基本的礼仪就是应该规范自己的行为，要保持一个最基本的礼貌关系，可以说，你好欢迎下次光临，而且也应该坐在客户的后面，这样也是一个正确的礼仪。