姓名： 部门： 岗位： 直接上级： 日期： 需发展的技能 行动计划 负责人 时间表 备 注 员工签字：直接主管：其他发展行动（联系目标和技能评价） 长期发展和职业期望 长期发展的技能 （员工绩效评价标准分为工作态度、工作能力、工作成绩三部分。）
物业服务标准具体都是些什么内容？
重庆市物业服务内容及质量标准（软件60分） 表 分值 提供的服务 2分 2分 2分 3分 2分 3分 6分 5分 8分 3分 4分 7分 2分 2分 3分 1. 依法取得物业管理资质； 2. 签订有物业服务合同并执行； 3. 企业内部管理制度健全并落实； 4. 物业档案资料齐全查阅方便； 5. 无违章建筑物、外观保持好、共用通道、走廊等无乱堆放和占用； 6. 房屋完好率达95%以上； 7. 公共设备设施维护保养好，完好率达95%以上，保养记录齐全； 8. 零星维修及时率达95%以上，合格率达98%以上，维修记录齐全； 9. 公共区域卫生每天拖扫、干净整洁、生活垃圾日产日清； 10. 窨、排污（水）管、生化池按有关政策规定清俊； 11. 绿化专人管理，花、草、树等生长良好、无病虫害、无杂草、定期浇灌、施肥、松土、喷药等，及时修枝、补种； 12. 小区主出入口（大门）24小时安全值守，重点部位每2浊时至少巡查1次，站式服务，对外来人员询问或登记，文明礼仪，对进出小区车辆进行管理，引导车辆有序运行、停放，对火灾、治安、公共卫生等突发事件有应急预案，事发时及时报告业主委员会和有关部门，并协助采取相应措施； 13. 重大事项回房率在95%以上； 14. 实行定期业主评议，业主与公司关系融洽，对服务工作满意率在90%以上； 15. 重大节目布置和开展社区文化活动三次以上。