随着社会的发展,形象的包装已不再是明星的“专利”,普通职场人士对自己的形象也越来越重视,因为好的形象可以增加一个人的自信,对个人的求职、工作、晋升有重要影响。
1、你展现给他人的形象远远不止看上去的简单模样而已。那是你整个的形象：不仅仅是穿着，而且包括你的肢体语言和礼仪。80年代流行的成功药方仅仅把焦点放在衣着上，但是如今我们发现衣着只不过是个开始。
2、正如我们后面将发现的，良好的职场形象还包括交际的优雅，因为我们有太多的商业活动需要在办公室之外开展。至于肢体语言——问问自己：你的行为是否像个管理者；或者，你的身体是否向那些重要的人物发出了与自身能力相冲突的信息。
3、作者曾钻研过流行时尚，主持过无数的研讨会，也曾亲身在零售店里打过工。发现：你可以把人装扮得很不错——但是他们仅仅是画中人，拥有得只是静态的美，他们的言行举止并不能与得体的着装相匹配。
4、“为成功而着装”在某种程度上对那些已经拥有必需的筹码和懂得社交礼仪的人很有用处，但是今天很少有人得到这方面的训练。然而，缺少了它，你的职业生涯可能会受到极大的危害。
礼仪主持人的工作职责
2.1 职业功能和工作内容
职业功能 工作内容
礼仪主持人
（四级） 礼仪主持人
（三级） 礼仪主持人
（二级） 礼仪主持人
（一级） 策划 （一）联络主、承办方，明确礼仪活动的基本要求 （一）联络主、承办方，明确礼仪活动的较复杂要求 （一）联络主、承办方，明确礼仪活动的复杂要求 （一）联络主、承办方，明确礼仪活动的特殊要求
（二）参与礼仪活动方案的构思和撰写 （二）承担礼仪活动方案的构思和撰写 （二）负责礼仪活动方案的构思和撰写 （二）全权负责礼仪活动方案的构思和撰写
（三）参与礼仪活动细节的筹办 （三）承担礼仪活动细节的筹办 （三）负责礼仪活动细节的筹办 （三）全权负责礼仪活动细节的筹办 推进 （一）导入小型、一般规格礼仪活动的起始环节 （一）导入中小型、一般或较高规格礼仪活动的起始环节 （一）导入中型、较高规格礼仪活动的起始环节 （一）导入大型、高规格礼仪活动的起始环节
（二）串联小型、一般规格礼仪活动的上下环节 （二）串联中小型、一般或较高规格礼仪活动的上下环节 （二）串联中型、较高规格礼仪活动的上下环节 （二）串联大型、高规格礼仪活动的上下环节
（三）收合小型、一般规格礼仪活动的最后环节 （三）收合中小型、一般或较高规格礼仪活动的最后环节 （三）收合中型、较高规格礼仪活动的最后环节 （三）收合大型、高规格礼仪活动的最后环节 营造 明确宗旨，确定基调 （一）明确宗旨，确定基调 （一）明确宗旨，确定基调 （一）明确宗旨，确定基调
（二）切合语境，选择语体 （二）切合语境，选择语体 （二）切合语境，选择语体
(三)抓住契机，即兴发挥 （三）强化表达，调动情绪 （三）强化表达，调动情绪
(四)抓住契机，即兴发挥 (四)抓住契机，即兴发挥 沟通 与礼仪活动主角进行交流互动 （一）与礼仪活动主角进行交流互动 （一）与礼仪活动主角进行交流互动 （一）与礼仪活动主角进行交流互动
（二）与礼仪活动主角以外的参与者进行交流互动 （二）与礼仪活动主角以外的参与者进行交流互动 （二）与礼仪活动主角以外的参与者进行交流互动
（三）引导礼仪活动主角与活动主角以外的参与者进行交流互动 （三）引导礼仪活动主角与活动主角以外的参与者进行交流互动
（四）与主、承办方进行交流互动，
2.2 各等级工作要求
（本标准对各等级的要求依次递进，高级别包括低级别的要求）