岗位礼仪在职业发展中的重要性：
随着现代社会的不断发展和进步，人们对自己的礼仪形象越来越重视，好的形象不仅可以增加一个人自信心而且对个人的求职、工作、晋升和社交都起着十分重要的作用，对企业服务、形象也有着重要意义，本文分析了职业礼仪在工作职场中的重要性。
现今，职场的竞争不仅是实力的较量，也是个人职场礼仪、职业形象的比拼，特别是对在校读书，还没有走向社会、走向职场的学生来说，知道职场礼仪，树立良好的职业形象对学生毕业找工作有很大的帮助。
职场礼仪是职场沟通的纽带。在日常生活中，礼仪能够调节人际关系，可以说礼仪是人际关系的调节器。
有谁知道考取“礼仪主持人”的证书的相关情况？谢谢
一、礼仪主持人的职业定义
从事礼仪活动方案策划、程序推进、气氛调节和关系沟通等工作的人员，并区别于媒体主持人、在一定公开场合担任主持工作的人员。
二、申报条件
四级礼仪主持人(具备以下条件之一者)
(1)经本职业四级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证。
(2)连续从事本职业工作3年以上。
(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
三级礼仪主持人(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业四级职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。
(4)本专业或相关专业大学专科毕业，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
(5)本专业或相关专业大学本科毕业，经本职业三级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
二级礼仪主持人(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
(2)取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业或相关职业工作5年以上。
(3)本专业或相关专业大学本科毕业，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
(4)本专业或相关专业硕士研究生毕业，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
三、工作原则
礼仪主持人职业资格培训与鉴定坚持“统一职业标准、统一命题制卷、统一考评员派遣、统一考务管理、统一证书核发”五
统一原则，在省劳动和社会保障厅的综合管理下，由省劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心统一组织实施，合格者由省劳动和社会保障厅核发相应职业资格证书。
四、鉴定方式
（一）礼仪主持人职业资格鉴定分为理论知识考试(含职业道德)和操作技能考核两部分，均为百分制，两项成绩均及格者为合格。二级礼仪主持人还需进行综合评审。
（二）各级礼仪主持人鉴定时间，按劳动和社会保障部的部署，由省劳动和社会保障厅鉴定中心发布。
（三）礼仪主持人由省劳动和社会保障厅批准的试点单位承担本职业的培训任务，待试点取得成功后，再按省统一鉴定工作规程要求扩大工作范围。
五、监督约束措施
1、在礼仪主持从业人员中推行职业资格证书制度，是提高礼仪主持从业人员素质，加快我省文化服务事业发展，规范主持行业的一项重要措拖。各娱乐场、宾馆酒店、礼仪公司及行业主管部门应高度重视，加强领导，组织落实，以进一步推动对我省礼仪主持从业人员的规范管理。
2、各礼仪主持行业用人单位应积极组织本单位从业人员参加培训鉴定，在招聘使用礼仪主持从业人员时应按岗位设置提出相应级别的职业资格要求；各职业介绍机构要查验礼仪主持应聘人员的职业资格证书，凭证推荐就业。
3、省劳动和社会保障厅将根据国家有关法律法规，逐步将礼仪主持人员持证上岗情况纳入监督检查范围。
4、职业资格证书是由国家授权劳动保障部门，对劳动者职业资格科学规范、客观公正的权威认证，是劳动者就业、上岗及取得工资报酬的有效凭证。其它行业或单位不得以营利为目的，假借资格证书乱办班、乱发证，扰乱国家职业资格证书秩序，侵犯广大劳动者的根本利益。
六、鉴定收费
礼仪主持人职业资格鉴定的收费标准按照湖南省物价局、湖南省财政厅《关于重新发布全省劳动和社会保障系统行政事业性收费项目和标准的通知》(湘价费[2001]328号)及《湖南省物价局、湖南省财政厅关于核定全省技师和高级技师社会化鉴定收费标准的批复》(湘价费[2003]75号)两个文件中有关职业技能鉴定的A类标准执行。