首先，需要了解自己，比如自己擅长的领域、技能、优势，同时也能看到性格中的不足之处，扬长避短，找出最适合自己，也是最利于自己发展的大方向；
其次，需要积累，比如考证、进修等，为自己充电，加强专业或者行业所需的基础知识；
其三，需要总结，如果你工作了，或者从事过相关兼职，就明白经验是很重要的敲门砖，没做过一个工作或者犯过一些错误，都应学会总结提高，找出问题的根源
最后，就是你的个人价值观了，适合自己的不一定是自己喜欢的，在兴趣和能力不兼容的情况下，哪一个是你优先考虑的，可以自己慎重考虑后决定。
另：职业生涯规划需要具体的计划，你可以从短期做起，避免眼高手低，踏踏实实做起。
礼仪素养与形象的关联
修习涵养。 也有平素所供养的意思。礼仪素养就是一个人关于在礼仪方面的修习涵养，这个来源于如下渠道：
1.家庭、家族的修习涵养的基础，从小养成；
2.受教育阶段从老师和学校获取；
3.工作以后，从所在单位的整体文明程度和单位领导的作为中获取；
4.与社会中不良思想和行为博弈中巩固。
形象是指一个人的天生容貌。天生容貌良好的人从小开始通过家庭、学校、社会的影响和自身的不断经过学习、修养逐渐就形成了我们所说的气质，最基本的包括坐、行、言、动等基本方面。包括了个人品德、品质修养。一个人的形象是综合素质的体现。
有着良好的礼仪素养与较好的个人形象是立足社会，以独特魅力为社会所喜欢所赞誉的关键。二者俱佳为上乘，礼仪素养好，形象略逊，为社会接收时的效率略低于前者，但为优者；形象好，但礼仪素养差，开始会蒙蔽社会，但无法持久，也就成为人们常说的绣花枕头，社会不会欢迎。
苦练内功，加强礼仪修养是最为可行的，一个人要具备好的礼仪素养，符合社会的审美价值，也是立世的根本。
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论文你要在这里抄写呀，那你是不打算过了 我去年才答辩 你如果想过还是在网上下点但是至少一半是你自己想的看的书上的知识 当然如果不是答辩是作业你再找我我发给你 我是过来人说实话 免得今年过不了要等明年了
礼仪规范对突出企业良好形象有什么作用?
具有良好职业素养的员工，从举手投足到形象行为，均体现了企业的整体形象和职业作风。现代企业员工形象即是企业形象，员工的表现即代表企业的表现。因此，员工的仪容仪表、言行举止和品德修养等方面均凸显着企业的行为和企业的文化底蕴。因此，金融服务行业，要以规范化、标准化的服务礼仪为基础，以统一的要求与严格的制度为手段，来培养出业内的职业白领“行哥”、“行姐”。笔者拟从岗前准备、职业仪态、服务态度、服务流程等方面进行探讨以规范员工的服务礼仪。
学习礼仪专业以后工作怎样？
学习礼仪后能让你更懂礼节和礼貌，争取做一个有修养和受欢迎的人，但没有任何技能可言。工作肯定是要从自己感兴趣的方面出发，学习了礼仪知识要运用，要用自己的行动让周围的人都感受到你是经过专业培训过的，这样才算真正学习到。你想如果你变成一个受欢迎的人，工作肯定不成问题啦