职场礼仪能体现一个人的修养和魅力，任何一个人都喜欢有修养素质的人，能够为成功添彩
一、法律的规范作用
法律的规范作用指法律对人们的行为加以规范、指导、划一的作用，或因法律的规范性而具有的作用。一般认为法律的规范作用包括指引作用、评价作用、教育作用、预测作用、强制作用。二、法律的社会作用
法律的社会作用是相对于法律的规范作用而言的，指法律对社会和人的行为的实际影响。英国法学家拉兹对法的社会作用进行了深入的研究，他将法的社会作用又分为直接作用和间接作用。进而把法的直接作用归纳为预防和鼓励行为、为私人安排提供便利、提供服务和分配财富、处理未规定的争端四种第一位的作用和改变法律程序、执行法律程序两种第二位的作用。
关于“讲礼仪，有修养”的心得体会
社交礼仪，是人们相互交往中的一种行为规范。人们在日常生活中，时时处处都离不开社交礼仪。随着改革开放的不断深入，人们交往不断增多，讲究社交礼仪越来越凸现出它的紧迫性、必要性和重要性。尤其是机关干部，主要是与人打交道，做人的工作，在工作交往中更应当注意礼貌礼节，处处做到仪表端庄，谦逊和蔼，文明礼貌，保持一种有素质，有修养的良好形象。实践证明，仪表整洁，举止端庄，谈吐文明，讲究社交礼仪，也是做好人的工作的一种有效手段。如接待来访者，百姓来向你反映问题，而你举止不得体，讲话粗鲁，心不在焉，就会缺乏信任度，引起来访人的反感，甚至可能反目为仇，不欢而散。而要是来访者反映情况，你彬彬有礼，热情接待，耐心倾听，就会给人一种有信任度的感觉，让人家满腹牢骚而来，满意高兴而去。同样是接待来访者，讲不讲究社交礼仪，注不注意礼貌礼节，就会有两种截然不同的效果。 改革开放后，人们的社会交往日益增多，社会礼仪也显得更加重要。为适应这个新形势，机关工作场所十分需要有礼仪礼节的氛围。机关工作人员作为机关工作的“主体”，要有效地做好日常工作，亟待注重三个方面的问题： 其一、更新观念，适应形势。懂得机关礼仪是社交礼仪的重要方面，明确讲社交礼仪与做好机关干部的关系，正确认识在机关日常工作中讲礼仪礼节与做好机关日常工作关系的哲理，从而提高讲究礼仪礼节的自觉性。
公关活动中社交礼仪重要性
礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位。“每位员工都是企业形象的代言人”，企业形象有决定企业未来的发展。良好的职业形象是营销代表及客服代表维护企业形象的关键，只有通过严格、系统的专业礼仪训练，才能使员工在仪容、仪表、姿态、语言、表情等方面发生变化，真正体现出员工的个人素养，从而提升企业形象，达到顾客120％的满意度。礼仪是企业形象、文化、员工修养素质的综合体现，我们只有做好应有的礼仪才能为企业在形象塑造、文化表达上提升到一个满意的地位
社交礼仪 交际 为人处事 就业
态度，行为，注意自己对待别人的态度，也要注意别人对待自己的态度。如果你真心对待别人，别人却不真心对你，你可以改变态度，如果别人真心对你，你也要真心对别人，不要想着交朋友是为了索取，而是为了互助。而且还体现于你的言行举止，第一印象是很重要的，有了一个好的第一印象，后面的关系就好发展了。尽量别说脏话，行为举止差劲，因为这些会引起别人的反感，让别人对你厌恶。所以要学会隐藏，以礼相待，尊重他人。只要做到这些，相信你可以成功的。为人处事，要学会隐藏那个最真实的自己，就算自己不乐意，也不要轻易表现出来，要保持微笑，想想自己的理想，其实只要把心放宽，你会感觉什么事都是那么流畅，希望采纳，绝对原创，谢谢。