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面试时应该怎样着装?

来源:www.callcentermkt.com   时间:2022-09-14 02:04   点击:57  编辑:舒先   手机版

其次,要注意仪表,着装要庄重大方。
   第一,要善于“听”。面试开始,一般是面试人员先作公司介绍,让求职者从赶路的紧张状态中松驰下来,给你一个休息和静下来的时间。这时,你要“倾听”,表现出对这个公司这个职位很感兴趣不能无所谓。外企的观点是你不了解我的公司怎会做好工作呢?
   第二,自我介绍时,要着重介绍对方感兴趣的方面,多讲自己的长处,这不是自吹自擂,因为外企特别看重你的“自信”,如果光讲缺点,谁还会用你呢?还要注意根据应聘职位不同而介绍重点不同,比如应聘财会,就要讲中国的财会制度、法规等;而应聘营销则又大不一样了。
   第三,要特别注意“提问题”。一般在面试快完的时候,外方让你提,你千万不能说“NO,PROBLEM”。为避免一时想不出,应聘前应准备几个问题,比如问公司发展前景、员工福利情况等,使他注意到你不仅仅看到了公司的现在,还关注他的前景,你在关心公司。如果你的回答是“没问题”,只说明你要么没有思维,要么对公司不感兴趣,不想干。报酬问题在第一次面试时一般不要谈,而且大跨国公司一般都有一套薪金制度,不需要你去关心,除非是他问到你希望多少工资时。这时你要了解市场行情,回答时给对方一个余地,比如说希望在“2千至5千”,同时说明,我不在乎你的工资,而在乎你的工作。提问时可问档案存放、住宿问题、社会保险等,你可以从中看出公司对你负不负责任。因为外企中也有些不太正规的小公司。
   第四,有好的开始,也要有好的结束。你要注意,面试时公司还约有其他人。他会给每一个人打分(记录)。面试结束时你要说:“非常感谢你给我一个面试机会,占用你时间了希望我能来贵公司工作。”而你不满意该公司,也要友好、客气地讲明并对面试表示感激。因为这关系到你将在外企圈子中的发展,外企有个圈子,一个人名声如果恶了,就会谁也不用

应聘面试该怎样着装

下面是我以前找工作时从网上搜的
看看对你有没有帮助

女士面试购衣清单

黑西装 白衬衣 黑风衣 第1次面试:西装+衬衣+裤


干练、自然

黑西裤 黑裙子 手表 第2次面试:衬衣+裙+风衣

风雅、简洁

黑皮包 黑船鞋 围巾 第3次面试:西装+裙+风衣

成熟、信任

第4次面试:衬衣+裤子+围巾

潇洒、有创意

男士面试购衣清单

黑西装 白衬衣

黑风衣 第1次面试:西装+白衬衣+裤+领带

干练、自然

黑西裤 条衬衣 手表 第2次面试:条衬衣+裤+风衣+领带

风雅、简洁

第3次面试:白衬衣+裤+风衣+领带

成熟、信任

公文包 黑皮鞋 领带

2条 第4次面试:西装+条衬衣+裤+领带

自信、得体

男士的领带、腰带及鞋带,为三个焦点,三点一线,色彩要相呼应。

领带:不要大小圆点、大方格子及太鲜艳的颜色。腰带:不要过于华丽。

鞋带:最好黑色或无鞋带。
面谈时,应随身携带哪些物品


第一、面谈时,不要只依靠你的记忆力,应随时做笔记。面谈时做笔记可以对各项工作做评估,

作为下一次面谈时的参考。携带两只笔,在一支笔不能使用时,仍可以继续做笔记,将笔和笔记本

放在手提包的外层,方便随时使用,不至于到时现翻,浪费时间又显得缺乏组织能力。

此外应随身携带两份履历表,即使你的简历已使你获得面谈机会,约谈者仍有可能收取另一份履历

,准备完整的履历表有两个目的:第一,在公司填写申请表时,可随时取出作为参考;

第二,面谈后可直接留给公司。

还应该携带推荐信、获奖证明、证书、你所做的经营项目复件。如果你要做的工作涉及广告创意、

美术设计等,要准备一个有关你工作的大型文件夹,或者输入电脑软盘或CD-ROM中。

不要带你的同伴去,不论他是你的配偶,双亲还是朋友,这条规则毫无例外。

不要携带杂志、书籍、报纸(如有必要,可带上分类广告)以及包装袋(不要在面谈当天出差或大

采购)等。

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