不轻易给同事建议，不轻易给公司建议。你不知道背后的情况，你发现的问题肯定大家也看到的，你想到的建议未必大家没想到，但是你提出的解决方案之所以没有执行肯定是有不可言说的原因。比如为什么公司就是不换掉那个态度不好，能力又不行，催款还贴别起劲儿的供应商。你口口声声抱怨，这个供应商怎么不换掉的时候，很有可能就是给你领导的财路设置障碍。然后你郁闷地问，你认认真真工作怎么还不升职。没人会告诉你答案。不同的职业都有属于自己的服装特点，例如警察和医生职业，两者都会穿戴个人的工作服装，相应其他的行业，虽然没有明确的规定，但是也要有所注意。
白领工作的服饰更偏向职业化，讲究气质和优雅；中小学教师要为人师表，衣着得体，夸张的服饰不易穿戴；幼儿教师服饰活泼大方，便于运动；户外工作者则衣着舒适，透气轻便。不仅如此，大家在外出之前，穿着熨烫整齐、干净衣服，是对他人的基本尊重。有的职员在会见客户的时候，不拘泥个人外表，不是头发油腻，脸盘出油光亮的素颜状态，就是妆容不成形，存在各种缺点。其实我们并不是歧视这样的人群，试想如果你是客户，你愿意与整洁的对象聊天，还是和一个很邋遢的人沟通呢？
虽然头发喜欢出油，可能和个人体质有关系，但并非不可改善，可每天出门前，清洗干净头发，整理自己的妆容，时刻提醒自己以最佳的状态示人。当然，如果你其他的一切方面都做得不错了，千万不要在配饰方面一失足成千古恨哦！明明是职场范，却搭配度假风的夸张大耳环，让人贻笑大方。建议大家日常配饰选戴不要超过三件，如果佩戴耳环和项链，手链可以适当省略，否则更显累赘。
办公室里不乱说话。同事或上司的负面话题，绝对不要在办公室里说。办公室里不要随便谈私事。不管是得与失，都不要把自己的故事带到工作中。不在办公室争论。职场不会夺开争论，但争论最好是民主的氛围，甚至适当的争论才更容易有好的沟通氛围、才能有创新。