儿童游戏理论基本观点？

一、儿童游戏理论基本观点？

(一)精力过剩论(剩余精力说)

精力过剩论的代表人物是席勒和斯宾塞。其主要观点：游戏是由于机体内剩余的精力需要发泄而产生的。生物保护自己生存的精力除了维持正常的生活外还有剩余。过剩的精力必须寻找方法消耗它，而游戏是剩余精力加以释放的最好形式。剩余精力越多，游戏就越多。

(二)娱乐论(松弛说)

娱乐论的代表人物是拉扎鲁斯。其主要观点：游戏不是发泄精力，而是松弛、恢复精力的一种方式。艰苦的脑力劳动使人身心疲惫，这种疲劳需要一定的休息和睡眠才能消除的，然而只有当人解除紧张状态时，才可能得到充分的休息和睡眠。游戏和娱乐活动可使机体解除紧张状态，具有一种恢复精力、增进健康的机能，所以人需要游戏。

(三)复演论(种族复演说)

复演论的代表人物是霍尔。其观点：游戏是远古时代人类祖先的生活特征在儿童身上的复演。他认为人类的文化经验是可以遗传的，游戏中的所有态度和动作都是遗传下来的。儿童就是要在游戏中根除“史前状态的动物残余”，让个体摆脱原始的、不必要的本能动作，为当代复杂的活动作准备。

(四)预演说(生活预备说)

格罗斯从“本能论”的观点出发，提出了儿童游戏是对未来生活的一种无意准备、是为成熟作预备性练习的预演说或生活预备说。新生儿或是动物在遗传上承续了一些不够完善的部分本能，这些本能与生存有关，游戏为儿童提供了一种安全的方法帮助他们去练习，使本能更完善。这种游戏行为主要表现在高等动物的幼年期，它们迅速发育的机体又需要足够的运动量，因此便表现为“无目的”的好奇好动。这种好奇好动随年龄的增长，它对未来需要的有事先训练的意义。

(五)工作说

我国教育家陈鹤琴、陶行知在介绍和引进西方游戏理论的基础上提出，游戏就是幼儿的工作。该观点认为，儿童之所以游戏，与两方面的因素有关。一方面，与儿童游戏的力量和能力的发展有关，另一方面与儿童好动的天性和游戏能够给孩子以快感有关，游戏给孩子的快感包括生理的、心理的和社交上的。

二、工作报告结束语要有气势？

时局日新,催人奋进;时不我待,只争朝夕。在新的一年里,我们唯有撸起袖子加油干,解放思想大胆干,开拓创新用心干,攻坚克难奋力干,上下同欲齐心干,才能担起重任,不负重托。

让我们在上级的坚强领导下,务实肯干求变创新,为积极推进高质量发展而努力奋斗！

三、3分钟述职报告多少字？

如果只需要做3分钟的述职报告的话，那么我们只需要写一千到一千五百字左右的述职材料就可以了。因为述职报告的字数比较少，所以我们一定要充分的利用好每一个字，要使用精炼的语言把自己所做的工作和所取得的成绩都写清楚，以便其他人可以更好的了解到自己所做的工作。

四、怎么样写竞聘从事财务工作的文章？

写竞聘从事财务工作的文章，要具体问题具体分析，根据具体的情况来确定。

写竞聘从事财务工作的文章第一段首先要写个人的自然情况，姓名，性别，年龄工作单位毕业的院校，从业的经历等。

第二段主要写自己从事财务工作的优势。

第三段要写，如果自己竞聘成功了，从事财务工作的一些设想。

五、如何当好一个农村副职干部演讲？

作为一名农村副职干部，要牢记使命，扎根农村、服务人民，切实履行职责，发挥先锋模范作用。要深入了解农村情况，倾听群众呼声，聚焦群众关心的热点难点问题，实事求是地制定政策措施，确保政策措施真正惠及群众。要加强学习，不断提高自身素质，用理论知识武装头脑，用实践经验丰富履职能力，用党性修养端正自身品行，为农村发展贡献力量。

六、如何演讲自己的工作分享经验？

首先总结自己在一定时期的工作内容 概括遇到的，困难 想到的解决办法 得到的最好效果 最后谦虚的表示还有改进的地方 希望越做越好 基本这样。

七、怎样演讲自己的工作内容？

在工作中，我们每个员工并不是独立的个体，部门与部门之间的往来，人与人之间的工作合作，都是紧密相连的。所以，心中必须应具共同协作、相互依存的整体关系意识。作为一个单位或部门的员工，我们不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负具责任。

比方说我们工作的单位就像似一台大机器，而每一个员工就是这台机器上的任一个齿轮，假如其中有一个齿轮松动了，产生运转困难的话，都会引起其他齿轮的不正常运转，而且还会影响到整台机器设备的操作运作。

因此，这就要求我们广大员工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，才不会影响整个企业的发展。

八、如何做好供暖费收费工作演讲？如何做好供暖费？

首先要提高工作人员自身的素质，做到礼貌待人，定期给工作人员进行培训管理。