什么是跟踪检查方法
追踪检查法是医院等级评审最主要的检查方法,评审员通过追踪单个患者的整个就医流程来评价医疗机构各部门、各环节的质量和服务。评审员主要运用查阅病历、访谈医务人员、访谈病人及家属的方法来进行追踪检查。
追踪实例:评审员根据需要了解的内容从住院病人中选择一位符合条件的病人-吴先生,此病人为心脏搭桥术后患者,术后并发肺炎。通过查看病历,了解到病人经历了急诊、导管室、手术室、ICU、病房五个科室。首先评审员来到急诊,询问接诊医务人员:吴先生来就诊时,你们怎样评估他的病情?怎样为他选择诊疗流程?怎样与他沟通?给他药物治疗的顺序是怎样的?你们的职称及工作年限?…;到导管室后,会询问医务人员:你们和急诊是怎样交接这个病人的?造影前怎样进行知情同意的告知?怎样控制感染?进行造影检查的人员是否有资质及如何进行授权?设备的使用和维护怎样进行?…;以后依次走访手术室、ICU、病房等单位,通过对医务人员的访谈(并且会将访谈内容与病历、病人访谈内容相结合以印证其真实性),甚至会追踪到相关职能部门。了解与评价医院整体的服务品质;评价医院服务整体的连贯性;评价病人在接受诊疗中的服务过程品质、环境设施,是否注重病人的安全、权益及隐私的保护,医院感染的控制;评价医院对医院评审标准与要点的遵从程度,即评价医院各部门人员对规章、制度、流程、诊疗常规与操作规程的执行力。
应对追踪检查法不可能通过突击准备来完成,只有全院各岗位人员认真学习、掌握标准,结合医院、科室各项制度要求,将标准落实到工作的方方面面,才可以应对如此“不可捉摸”,又系统、全面的检查方法。
ICU护士的素质要求
icu对护士的要求比较高,最基本的素质如良好的身体素质,心理素质啥的肯定要具备,但是专业素质比其它科室的护士要求的要高,病情观察,呼吸机等仪器的使用,抢救技能等
icu里面没有家属,所以护士的慎独素质特别重要,要有好的沟通能力,有法律意识
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