最圆满的上下沟通技巧。
1直接了当的“正面突破法”
使用这种“正面突破法”要谨慎,如果对方无法了解你的工作内容与心情,也有可能演变成“正面冲突”。这时,你就必须在可能的范围内,尽量配合老板的理解状态,以降低双方的冲突性。
2借力使力的“围攻法”
尤其是在一对一的谈话中,更要谨慎不要说漏嘴,否则,不但会对名字被泄漏的人造成伤害,你也有可能因此被批评为“爱打小报告”“没担当”而遭到排挤
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