临退休被辞退医保怎么办？

一、临退休被辞退医保怎么办？

临退休被辞退，如果单位给你缴纳了失业保险，你可以申请失业保险。在领失业保险的同时、社保局失业处会代替你缴纳职工医保，领失业金的时间由你失业前缴纳失业保险年限确定，最长不超过24个月，如果达到法定退休年龄失业金自然终止。

如果失业保险金领完之后还没有新工作单位或者未达到退休年龄、则须自已去医保中心缴纳医保，不然医保就终止了。

二、保险公司开除代理人合法吗？

当然不行了。

保险代理人一般签的是代理度合同，上面应该会有知业绩达成等要求。如果员工没有违背公司规定而被公知司辞退，员工可以去劳动局申请仲裁。用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、交了灵活就业保险能申请辞退金吗？

根据我所了解的情况，灵活就业保险通常是为自由职业者或灵活就业人群提供的一种保险形式，其主要目的是提供失业保障和相关福利。

申请辞退金通常需要满足一定的条件，如被解雇或合同终止等。具体是否可以申请辞退金，还需要根据当地的法律法规和保险条款来确定。建议您咨询相关保险机构或就业部门以获取准确的信息和指导。

四、如果被公司辞退保险、住房公积金怎么退？（在线等答案）？

如果被公司辞退，保险不能退，可以转移，住房公积金符合条件可以办理提取，也可以办理转移。

保险转移流程：

同城转移社保流程：

社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。

异地转移社保的流程：

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

住房公积金提取情况：

可提取住房公积金账户余额的情况：

1、购买、建造、翻建、大修自有住房的;

2、离休、退休的;

3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

4、到国外、港、澳、台地区定居的;

5、偿还住房贷款本息的;

6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的;

7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。

住房公积金转移流程：

职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。

职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。

职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。