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三查三问三改总结?

218 2024-03-19 06:24 admin

一、三查三问三改总结?

一、落实“三查”,激发工作主动性

一查进度。对照月度工作计划有序推进,做到日查工作计划落实、周查当月重点工作推进、月查工作完成绩效,确保各项工作计划、领导交办和交叉工作能按时效完成,做到今日事今日毕。

二查问题。对工作中不作为和推诿扯皮等现象进行自查、督查,做到善于及时发现问题、有效解决问题。对全局考勤查勤工作秩序检查情况,全局月度工作绩效完成情况,重点工作催办、督办、督查情况进行通报。通过绩效考评管理工作,全方位调动机关干部职工的工作积极性、主动性、创造性,强化队伍管理。

三查隐患。定期开展隐患排查。每季度开展一次安全保卫和各种硬件设施自查。按照点、线、面有机结合,人防、技防、物防和制度防控“四位一体”的要求,全面检查,消除安全隐患,确保各类设施安全运行。

二、主动“三问”,提升超前服务意识

一问工作满意不满意。各处室和各单位从服务态度、响应速度、办事效率等方面征询工作满意度。局系统范围内建立“五办”服务制度——主动办、上门办、变通办、公开透明办、特事特办。通过定期在办公大院开展“送服务上门、服务面对面”活动,提供电脑、通信、节能减排、健康医疗等八个门类的贴心服务。

二问工作办结质量高不高。各处室和各单位建立回访反馈工作机制,通过上门回访、电话回访等方式反馈工作质量。

三问工作服务到位不到位。通过不定期对各处室、各单位反馈的服务对象进行抽查,调查服务满意度的真实性。比如,在市两会期间,市管理局专门在会场设立通行证办理点,在核实身份后现场制证,为经常进出大院参会同志提供便利,受到大家的好评。在抽查时,服务对象满意度较高。

三、强化“三改”,提高绩效管理水平

一是改进工作作风。通过抓落实、促实效、干实事,转变工作作风。定期在机关办公大院开展“送服务上门、服务面对面”活动,提供八个门类的贴心服务,这种由“被动”变“主动”的后勤服务工作作风,得到大家一致赞许。

二是改进服务管理。改进工作细节,推进贴心服务。通过强化对外包服务的监管提升管理水平,对会议服务、花卉服务、音控维保等进行日常督查和管理,确保服务水

三是改进后勤形象。在机关办公区内设“101%服务意见箱”,落实“主动办、上门办”服务措施。在机关办公大院投放300把便利伞,在院内发放水电气报修联系卡290多张,通过短信平台每月定期对全市机关干部职工发送公共机构节能、简化公务接待、厉行勤俭节约反对铺张浪费、规范公务用车使用等相关机关事务工作信息,树立后勤部门良好形象。

二、三月三活动总结文案?

三月三,又称上巳节,是传统的中国节日之一,也是自古以来绵延不绝的民俗文化。本次三月三活动在我们公司圆满成功,共吸引了近千人参加,开启了我们公司春季活动的序幕。

在本次活动中,我们通过传统的糕点制作、酒文化认知、诗词曲艺欣赏等多种形式,向员工们展现了中华民族的传统文化。大家在亲身体验和参与中,深刻认识到中华民族的传统文化是全人类共有的无形财富,是中华民族的文化自信、中国的文化底蕴。

在活动过程中,大家积极参与,融入其中,留下了许多精彩的瞬间, 圆满的完成了本次活动的目标。当然,还有许多需要反思和改进的地方,我们将认真总结,不断提高,更好的服务于员工,提升公司的文化底蕴,增强员工的归属感和凝聚力。

最后,再次感谢大家的积极参与和辛勤付出,相信此次活动会成为公司文化建设的又一里程碑,也期望大家在日后的工作和生活中不忘传统民俗,传承中华文化,共同为我们国家的繁荣复兴贡献自己的力量。

三、三红三进教育活动总结?

为引导广大官兵、驻地群众和青少年学党史、强信念、跟党走,厚植爱党爱国情感,近日,武警西藏总队山南支队广泛开展“红色讲解员进史馆、红色电影进社区、红色宣讲员进校园”的“三红三进”活动,为官兵和驻地群众带来了一场党史学习盛宴。

活动开展以来,该支队自主培养的红色讲解员们已经在驻地各陈列馆、纪念馆,先后为6批近300人次的驻地群众进行了讲解。通过沉浸式参观和互动式讲解,让官兵和驻地群众在参观中,全方位感知历史、学习历史。红色讲解员罗鹏说:“我们就是要在感悟党史故事背后精神内涵的同时,让官兵和驻地群众能从自己的讲解中汲取精神力量。”

山南市乃东区颇章乡格拉村,是该支队的对口扶贫村,考虑到村民文化程度普遍不高,支队与共建影院合作,定期开展“红色电影进社区”活动,用放电影的方式,及时为村民送去党的关怀,丰富了文化生活。

同时,该支队各基层单位还积极对接各地中小学校,广泛开展“红色宣讲员进校园”活动。在山南市完全中学,山南支队执勤中队红色宣讲员和同学们共学党史、共唱红色歌曲,还和学校师生开展了演讲比赛、党史座谈等丰富多彩的活动。目前,已在驻地13所中小学进行了党史宣讲,听众达到1000余人次。

该支队政委王宏伟表示,此次开展“三红三进”系列活动,把红色传统从历史中、电影里、书本上请到现实中来,采取红色讲解员进史馆、红色电影进社区、红色宣讲员进校园的形式,引导官兵传承好红色基因,发挥好红色理论骨干种子、酵母作用,激发部队官兵、地方群众献身新时代使命的政治自觉。

四、三亮三争三比活动方案?

二、活动内容

(一)突出“三亮”激动力

一是亮身份。

二是亮标准。

三是亮承诺。

(二)开展“三比”提素质

一是比工作能力。

二是比工作作风。

三是比工作业绩。

(三)坚持“三评”强保障

一是党员评议。

二是同事互评。

三是群众测评。

(四)深化“三创”搭载体

一是创优质服务岗。

二是创党员先锋岗。

三是创红旗窗口。

五、三学三践活动开展情况总结?

三学三践活动是全面从严治党的重要抓手,全国各地积极开展。截至目前,各级党组织和广大党员已经深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真落实党的十九大和中央经济工作会议精神,积极开展主题教育,同时也深入推进脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护等实践活动。三学三践活动的开展,为全面从严治党提供了必要的思想保障和行动支持。

六、什么是三查三看?

三查三看是中央政府在2019年启动了一项整治行动,旨在持续加强基层党组织建设和党的全面领导,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。它包括三个查:查问题、查原因、查责任;三个看:看主体责任落实情况、看监督责任履行情况、看整改工作落实情况。通过此项行动,中央政府对全国各地党员、领导干部精神状态和工作态度进行了全面督查,发现并解决了许多基层组织存在的问题和不足,促进了全国的党建工作的持续深入发展。三查三看是一项重要的活动,能够有效地推动政府的各项工作产生实效,提升党员、领导干部的工作质量和行政水平,进一步提高了政府的形象和社会的信任度。

七、初三活动总结怎么写?

同学们学习井然有序,生活有条不紊,人人积极参加活动,每位同学奋发图强,虽然大多数同学都感觉到压力与动力并存,在相互扶持相互鼓励中将压力转化为动力,积极向上是大多数同学的主旋律,即使偶尔有点不和谐的音符的出现,但那只是一时半会的,成不了大气候。相信在同学们的不断努力下,中考必胜!

八、三查三看三促是什么?

三查三看三促是指在党的群众路线教育实践活动中的一项具体措施。

三查是指对党的理论、路线、方针、政策等进行深入检查,找出自己的问题所在;

三看是指对自身思想观念、工作作风等进行自我反省,找出存在的弱点和不足之处;

三促是指督促自己立即采取措施进行整改,不断提高自身素质和工作能力。

三查三看三促旨在帮助党员干部更好地履行职责、服务群众,发掘并解决存在的问题,进一步加强党的建设和党风廉政建设。

此举是党在思想上的自我教育,并通过检查、反思和整改,加强党员干部的纪律意识和道德观念,推动党的工作更加严格高效,并取得更为辉煌的成绩。

因此,三查三看三促是党的群众路线教育实践活动中的重要环节,也是党员干部履行职责、服务群众的重要方式之一。

九、脱贫三看三查三巩固内容?

强调要紧紧扭住农村发展不平衡、脱贫不稳固等突出问题,认真查找解决短板弱项,常态化推进乡村振兴,始终做到队伍不散、措施不减、力度不松。

强调要坚持适度规模发展,提升养殖经营效益,有效发挥示范带动作用 脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。

要进一步健全防返贫和常态化监测机制,持续做好重点地区、重点人群帮扶工作,确保巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

十、三比三看三提高是什么?

“三比三看三提高”核心内容是:与市场同业比,看自己的优势和差距,提高市场战斗力;与兄弟单位比,看自己在集团中的位置,提高自己对集团的贡献度;与自己比,看自己的进步率,提高经营业绩的成长性。

“三比三看三提高”的要义是:全面、准确、科学地比较看得见的数字和现象,进而透过现象看本质,读懂数字后面的深层次因素,通过补短板、增优势、抓重点、强执行,最终实现自身竞争能力、综合实力和市场地位的全面提高。

“三比三看三提高”的前提是比较,要找准对象,明确口径,拉长周期,不断提高战斗力、贡献度和成长性;基础是分析,要读懂数字后的“故事”,找出现象后的规律。

关键是变革,要把比较分析的结论落实到改革现状、赢得未来的行动上;落脚是提高,要坚持顶层设计与基础实践相结合、突出重点与统筹兼顾相结合、强化管理与上下联动相结合,让提高的部分越来越多、优势越来越大、质量越来越高。

“三比三看三提高”的工作方法是战略思维、辩证思维在银行实践中探索,体现的是问题导向、目标导向和结果导向的统一。

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