领导的司机必备素质？

一、领导的司机必备素质？

做好领导的司机除要具备较强的业务素养外，还要具备以下七素质:一是嘴巴要严，司机要做到充耳不闻，视而不听，一门心思开好车，保障领导的安全。

二是腿脚要勤快，不但要守时准点，还要勤快，眼里有活，做到车净、人净，领导安排的工作落实到位。

三是脑袋要灵活，学会察言观色，学会揣摩领导意图。

四是位置要摆正，在领导和同事面前表现要一致，处世为人小心谨慎，切忌狐假虎威。

五是要注意细节，在为领导服务期间，要考虑每一个服务细节，确保领导的出行安全。

七是要勇于担责任，学会顾全大局，主动揽责，让领导更好的投入为人民服务中去。

二、公交司机的工作？

年轻时就是想的多干的少，不过因该早点去试错，等转一圈混不好了在看这行还是蛮香的

三、为什么现在公交车司机素质那么差？

真的素质很差，上车慢点她们会骂，有的农民工拿点工具坐车，他们要骂，让给多一个人的车钱，感觉哪些司机都是没亲戚和家人的！今天坐车 初发站，车在哪停着，前车门关了，后车门开着，我就上去问什么时候走，司机很大声说下去等，我又问不走吗？他开始骂，让你下去等就下去等哪哪么多话，很气人的，但是遇到这样的垃圾人，跟他吵会吃亏，遇到很多公交车司机都是很没素质又没人情味，希望以后招司机要看看人品

四、惠州公交车司机是我遇到过最没素质的，不论是开车素质，还是做人素质，你们有没有亲身体会？

同在广东不在惠州，但是我体验过最奇葩的公交车司机也是个怪物。

就前几天我出门的时候，毕竟现在还是疫情坐公交车要带口罩。我当时手头没有普通的口罩只有N95口罩，就戴了一个。车上口渴喝水，半摘口罩打开瓶盖喝了一口，司机突然急刹车，我差点把水吐出来，结果司机是把车停下叫我戴上口罩？？？全车都看着我。蛋疼的很。难道我喝口水的权利都没有了？？

还好没给这种人开电动车，不然肯定出踩踏事故。

东串西转左压右晃，一路很不平稳，急刹车了几次，看别人投钱眼镜噔得大大的生怕别人投了假币没给够钱。

就业培训肯定有过吧，虽说疫情期间但至于吗，喝口水都要刹车叫我戴上口罩？？至于吗

五、怎样加强船员心里素质的培养？

1、智力素质：航海时情况千变万化，在遇到突发的严重情况下，海员特别是高级海员（船长、大副、轮机长等）应做出敏捷的反应，找到解决问题的办法，这就需要具备预测能力、敏锐的观察力、集中的注意力、灵活迅速的思维能力、科学决策和果断指挥的能力。

2、情感素质：海员是正常健康的人，具有和常人一样的情感。海员又是特殊的人，他们长年在船上工作，远航时组成了男子汉单性小群体，身居“斗室”，远离陆地，漂泊海上，因此，忧郁自卑、萎靡不振、忧愁苦闷、孤独寡欢等消极情绪会时时袭上心头，为了保持心理健康，海员的情感素质更要优于常人。

3、意志品质：意志（如自觉性、果断性、坚韧性、自制力等）总是表现在人们的实际行动中，这对于船员排除外来的物质与精神方面的干扰，及时果断地处理航海时的复杂环境和意外情况都是非常重要的。 总之，海员应有大海那样宽阔的心胸，深厚的情感，具备乐观情绪和高尚情操，由此避免长时间的海上航行所带来的不愉快，减少海上事故的发生，增进航海安全。

六、怎么才能练就个好的心里素质？

拥有一个好的心理素质，这是每个人都想要的东西，有一个好的心理素质的人，自信，自爱，自强，胜不骄败不馁，不惧风浪不畏艰苦，好的心理素质其实是成熟的心理素质，有很多回答这个问题的，但大多数都是形而上，理论都对，但没有给出具体的操作步骤，真正的成熟心理素质是可以后天习得，是可以锻炼培养出来的。

当我们遇到考验我们心理素质的时候（什么时候会考验我们心理素质呢？我们可以注意我们的情绪，当我们的情绪变动较大，比如，生气，害怕，沮丧，等等情绪不再平稳的时候）我们要做的第一件事是提醒自己，在没人的地方，我们可以说出来，比如，一个人在家里感到很难过的时候，当我们注意到自己情绪变化的时候立马说出来，xxx，你现在情绪不稳定，在公共场合我们在心里这样说。这是一个自察的过程，当我们说出这句话的时候，我们就会抽离出来，反观我们自己，这就意味着我们的理性重新从感性手里接管我们自己。

这是第一步，第二步是陈述当前的情况，记住，是陈述，是不带感情色彩，不带个人偏见，不带估计的理性客观陈述，还是那样，条件允许可以说出来，说出来效果最好，条件不允许就在心里默念，说完后，接受它，告诉自己接受它。有了之前的铺垫，此刻的我们是很理性的，所以，接受它，理性的接受它，不作过多评判。

第三步，动作。这里的动作主要用来帮助我们建立自信。首先，第一个动作，镇定呼吸法。何谓镇定呼吸法呢？我们大部分人呼吸是用胸腔呼吸，你可以自行感觉一下你的呼吸，是不是吸气的时候胸腔在上提，如果不是最好，镇定呼吸首先是腹式呼吸，在你吸气的时候你的腹部在慢慢鼓起，在你呼气的时候你的腹部在慢慢复原，这就是腹式呼吸，可以多练习几次。镇定呼吸是在此基础上加上时间，在吸气的时候，开始数数，1，2，3，4，5，好了，吸气完成，然后屏住呼吸数数，1，2，3，4，5，然后开始呼气，1，2，3，4，5，呼气完成，这就是一组镇定呼吸。一次可以做三到五组。然后开始下一个动作，同样，条件允许的话就在原地摆出超人的姿势，就两腿分开与肩膀同宽，抬头挺胸，双手叉腰，目视前方。在公共场合可以去找个没人的地方，比如卫生间，保持这个动作一到三分钟，当然情况因人而异。

ok，这就是全部步骤，总共三步，第一步，正视自己提醒自己。第二步，陈述事实并接受。第三步，呼吸加动作。做完这三步，你的情绪将又重归稳定，你也将重新充满自信。

七、心里素质强的表现是什么？

心理素质好与不好是相对的不是绝对的。因人因境因事而有所不同。但相对来说以下几点应该是所有心理素质好的共同点：

一是心理稳定没有大起大落的心理变化。

二是心理平衡能力强，能较迅速化解外界及内心的矛盾冲突。

三是有较客观的归因能力，遇事既不怨天尤人，也不自我责备。对事件有很清晰的判断能力。另外心理素质与紧张与否关系不一定很大，因为者是两个不同的概念。

八、成都司机素质差吗？

我是成都人，去过北京，青岛，南京，苏州，上海，杭州，西安，重庆。在这几个城市中，我感觉成都司机是最没素质的。除了不避让行人，各种变道加塞，强行超车，违停也屡见不鲜，我几乎每天回家小区门口都违停着车，我要走s弯才能进地库。还有在西安，由于交通相对方便，许多成都人会自驾去西安旅游，感觉西安交通最大的祸害就是川A的车，堵车排队时变道加塞的几乎一定是川A的车。

当然这只是说明一个平均水平，并不是说每一个成都司机都这样。

九、公交司机的待遇？

我几乎每天乘公交，也认识一些司机。他们很辛苦，早晨起得很早，基本上是五点左右起床，开自己的车或者乘开电瓶车赶到停车场，有的还带着中午的饭。

开第一班车的时间一般在早晨六点左右，一天来回八趟左右，下班时间在下午五点以后，从出家门到回到家12小时以上，中间就是上个厕所的时间休息。每月工资在四至五千左右，是要通过考核的，出事故，违章等都得扣钱，车坏撞坏了如果是自己的责任也得出修理费。过年过节要加班，也就是说别人放假的时候是他们最忙的时候。好的地方是有疗修养，也有劳保，医保，节假日等福利。

十、高德打车司机素质极差?

我觉得说我素质堪忧的人是对的，高德打车，比较适合被泼一身水不吱一声的高素质乘客，你值得拥有