这个问题我绝对有资格回答。
我一个前同事，就是30岁考上了监狱警察，然后他辞职去了，我就从收入水平、工作时间和升迁途径单方面分析一下，他去的值不值，然后题主就知道自己该不该去了。
下面简称我这位同事为小王。
1、收入水平。
小王在我们单位做桩基检测。因为是合同工，基本工资3000一个月，野外补贴4000一个月，固定收入84000。还有单位福利1万一年，年终奖金5万一年，公积金一年1万，作业红包大概一年2万左右。林林总总算下来，拿到手的税后，差不多就是18万。
小王去了省直监狱以后，请我吃饭的时候，听他吐槽监狱都是死工资，但死工资也不少。
监狱是按工龄定级的，其实新人和工作十年以内的人，工资水平差不了多少。
广东省这几年节节调升工资水平。外快没有了，但工资那是蹭蹭往上涨。
基本工资加岗位补贴，加班补贴加执勤补贴，绩效考核奖金加住房公积金，乱七八糟的加起来，一年15万。
据说一点儿外快没有。我也相信，现在改革的力度真的很大，各行各业都把钱发在明处了。
2、工作时间
小王以前在我们单位，加班加点那是常有的事儿。因为要去工地，早上很早出门，晚上很晚回来，路上奔波，午休就在工地看机器，晒的超级黑。
工作时间不好计算，周末有活儿也得干。吃的，穿的，都算自己。
小王去了监狱，整个人都白净了。一天8小时，多一小时就有加班补贴，当然，很少加班。
每天进去上班就是看管犯罪干活儿，感觉应该不用动什么脑子。当然，手机等通讯工具是不能带的。玩跳一跳，看头条都不行了。
上班时间少，但是枯燥，不自由，各有利弊吧。
3、升迁之路
在我们单位，技术员的升迁路线是这样的。
助理工程师——工程师——高级工程师——研究员级高工，工程师差不多30，然后每隔几年晋升一次。研高差不多将近50岁了。
也可以走管理岗位，但僧多粥少，能上去的都是牛人。
小王去了监狱，升迁之路不太清楚，反正级别是固定年限升迁的，警衔、工资跟着年限变动。管理岗位是竞聘上岗，具体不清楚，感觉比我们单位更难。
就这样吧，题主根据自己情况选吧！人生在于折腾。