口才来源于你的思想品质和思维能力。为什么有的人说话总能给人总‘拨云见天’的感觉，把一个一知半解的问题，分析得头头是道。那是因为他善于思考发现。口才训练：就是多说。用正确的方法。说故事。说多了，熟悉了，你就能‘开口来金’咯
怎样锻炼社交口才
个人的口才是通过说的能力\写的能力\听的能力\阅读的能力,几个方面形成的.
第一要敢于说,没事时多想想,如果别人问这个我怎么说,问哪个怎么说.
第二多看别人是怎么说的.
第三多看一些口才方面的书.
第四自己有什么想法,感想把他写下来.
其次和别人说话时要大胆,不要经常自我暗示,我不会说话,我说话说不好等
谁能告诉我怎么为人处事，怎么学口才？
所谓为人处事就是先为人，再处事。为人首先心态要好。遇人说人话，遇鬼说鬼话！现在这个社会，交流很重要，不管哪个领域，哪个行业！你的言语，间接的反映了你自己的个人素养和阅历。
首先，和你交谈的人的性格是什么样，你要以不同的交谈方式。如果你用同样的方式去交流，那会让交谈的对象有一种不合的感觉，久了，会厌烦。最后落个“话不投机，半句多”的地步。
如果对方是长辈，你必须以尊重的口吻，态度，不能因为你在社会上取得了一点成就或者地位，而轻视，不尊重。长辈们毕竟比你经历的多，懂得多，吃苦吃的多，他们是我们学习的标杆，也是我们年老以后的缩影。我们要学会求同存异！
如果对方是晚辈，你可以开玩笑的口气，不要太过苛刻。你要让交谈融洽，愉快。他们可以在你身上学到初入社会所学不到，看不到的知识，经验。
如果是在公共场合，与陌生人交谈，切记不要大声，不要影响到别人。说话的语气要缓慢，特别是寻求别人帮助的时候，要有一种敬意。俗话说得好，你敬人三分，人家必会回敬你三分。
如果是在工作中，与同事相处，要客气，要一种互相学习，互相帮持的态度。不能因为个人的工作地位，工作成绩来否定，轻蔑同事。与领导相处，要相当重视，不能一味的拍马屁。领导有错误，你要及时，单独的向领导指出，表达清楚自己的想法。但是要注意方法，不能太直接，语气要委婉，要懂得给领导一个台阶下。
总之，你的社会地位决定了你为人处事的方法，经历的多了，是尔虞我诈，还是真心相对，你是看得出来的。