如何培养与领导沟通的能力

如何培养与领导沟通的能力

一般来说，培养自己的沟通能力应从两个方面努力：一是提高理解别人的能力；二是提高表达能力。具体来说，就是要做到以下几点：

第一，要仔细想想自己最有可能会在什么场合，与哪些人沟通

不同的场合对于沟通的要求是不一样的。比如公司、聚会、会议室等，应采用不同的沟通方式。另一方面，沟通的对象也决定了沟通的语言和形式。比如与同事、朋友、亲戚、领导、客户、邻居、陌生人等沟通时，就应根据对象的不同改变沟通方式。通过这个步骤可以使自己清晰地明了需要沟通的对象和场合，以便全面地提高自己的沟通能力。

第二，需要客观地评价自己是否具有良好的沟通能力

怎样锻炼领导能力

领导能力和自信是相辅相成的！领导能力就需要一定的说服能力，想要有说服力就必须先有自信！充实自己，不虚夸作大、虚心多听意见！当身边的人拥戴您时必然就有了自信，同时就有了说服力！领导管理是一门艺术，为人应该公私分明！当下属犯错时，教育的方法就要对症下药！就好像那种包着糖衣的药，先令对方尝试甜头后治其症！先赞对方之所长后指出对方的缺点进行教育！