1自己要了解培训方面的知识,不仅要了解还要系统,全面2 培训的过程尽量找一些有趣,容易让大家接受的主题进行,前提是不脱离公司培训目的3 口才要好,懂得幽默的人是最容易被认可的,4 多与员工沟通,获取他们的意见,结合他们的建议不断改进适合他们的培训方法,最好去参加ААСТР的培训。
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1自己要了解培训方面的知识,不仅要了解还要系统,全面2 培训的过程尽量找一些有趣,容易让大家接受的主题进行,前提是不脱离公司培训目的3 口才要好,懂得幽默的人是最容易被认可的,4 多与员工沟通,获取他们的意见,结合他们的建议不断改进适合他们的培训方法,最好去参加ААСТР的培训。