一、如何做好演讲计划
大致如此
基本思维
1.主持人的角色与职责
2..如何引言
3..如何做结论整理
4.接待老师的基本礼貌
一．主持人是:
1.演讲者与听众之间的桥梁（串场者）
2.破冰、暖身操的带动者
3.活动秩序的维持者
4.时间进度的掌握者（幽默的时间告示牌）
5.听众的代言人 （纸条代问、先整理文字）
6.现场穿针引线者
7.是配角，不是主角
8.是画龙点晴者
二、主持人的仪态:
1.从容的:不慌不忙，不急不徐
2.轻松的:轻松自然，符合主题性质
3.机智的:遇有偶发事件，立即反应处理
4.端庄的:服饰要合乎主题、场合
三、主持人的事前准备工作:
1. 瞭解演讲者学经历
2. 掌握演讲者演讲大纲．重点
3. 勘察场地．瞭解现场位置，灯光．音效
4. 熟悉活动流程．掌握状况
四．主持人当天工作:
1. 提早一小时以上到会场．
2. 测试麦克风高度．音效．灯光
3. 与讲师联系，确定开始时间及进行方式
4. 正式开始前五分钟提醒学员赶快入座
5. 若要延後几分钟开始．必须向学员说明
五．演讲正式开始:
1. 向听众问候．欢迎大家
2. 可以简单介绍自己及社团
3. 简单概述活动举办之目的．缘起
4. 介绍演讲者的学经历
5. 介绍演讲者今天的主题．作引言
6. 最後若有发问时间．必须提醒大家
7. 热烈掌声欢迎老师(以上时间最妤控制在一分钟到三分钟内完成)
六．演讲结束．发问开始
1. 谢谢演讲者
2. 可简单分享个人心得(从对演讲者个人风格．演讲内容两个角度作回应)
3. 邀请听众发问．并介绍发问的方式
（直接发言…请用麦克风(发言时间控制)）
4. 请社团干部事先准备发问题目．以便无人发问时,先行代打
5. 对口头发言过度冗长者．适时．适切的婉转打断．
6. 控制时间．提醒现在时间
7. 提醒大家填写问卷
七．活动结束:
1. 对今天演讲作简单结论
2. 感谢演讲者
3. 感谢参与的学员
4. 对下一场演讲作邀约与提醒
5. 提醒散场时交问卷
6. 祝福大家．再见!
7. 与老师握手致谢!
二、个人能力提升计划
个人能力的体现主要是在于如何让别人来承认你，那么你可以在工作时，寻找工作中的兴趣点，每个工作的过程和结果，都可以体现兴趣点和成果感，做好每天的工作日志，从中去比较，去思考如何能更快，如何能更好的提前和加快速度等，将可以不断的提高工作过程的乐趣，从而使工作能变的生动兴趣，你就不会感到枯燥无味，而且还会更多的体现你的工作业绩和体现你的个人价值，
三、能力怎么培养有什么方法
主要通过以下方法来培养和提高能力。
一、学无止境。学习内容主要包含三个分类：（一）文化基础知识积累；（二）社会、人际关系经验积累；（三）专业技能知识。
二、用心观察。观察上司、优秀的同事的工作技巧，有意识地总结自身问题，找到提升的途径。
三、积极进取。机会越多，锻炼越多，在工作中提升。
四、独立承担。摆脱对他人的依赖，自己独立发现并解决问题，这是非常重要的自我提升过程。
五、参加培训。选择优质的教育、培训机构，听君一席话，胜读十年书。
六、理想指引。没有长远的追求，就不会产生永续前进的动力。学习与提高也是如此。