增进师生情感的方法。

一、增进师生情感的方法。

增进师生情感的方法很多。最主要是是把学习搞好，老师就喜欢你了，你也就有兴趣学习庆巧了，这是良性循环，随时间的推移，你和老师的关系就有了，有很好的关系了，多和老师交流探讨学习和其它的问题，这样师激基生情感就建立起来了。其次是听老师的话，多为班集体做好事，团结同学，尊敬老师，会得到老师的肯定和表扬的，你在老师心中有位置了，有事情多请教老师，接触时间长了，就和老师有情感了。最后一点是不管在什么地方见着老誉铅键师要问好，老师会感觉很好，对你有好映像，会记住你的，也会和老师建立起良好的师生情感的。

师生感情是很特殊的感情，首先要处理好老师和学生的关系，作为老师，要了解学生的身心特点，正确看待学生出现的问题，正确处理这些问题，在处理问题中，使学生感觉到老师是发自内心的爱学生的，反过来，学生就会感激老师穗陵，从而增进师生感情，作为学生，要理解老师的辛苦，知道感恩老师，从而体会和老雀羡师在一起学习是很快乐的，能正确认识老师的批评和赞同，能够正确给老师提建议，老师也会喜欢每一猜岁戚个学生，从而增进师生感情

学生多问问题，老师多讲知识。慢慢就能感受到学生的好学，老师的负责任了。

师生，那年龄差距得多大啊

主动举手回答问题

二、怎样加强师生之间情感交流

我是一个师范专业的学生，也学习了有关教师技能方面的知识。加强师生之间的情氏厅感交流在教学中起到了至关重要的作用。首先，御核裤教师应了解每个学生，与学生建立良好和谐的师生关系。这种关系有利于班集体和谐发展，有利于培养学生良好的个性。也有利于学生全面发镇简展。其次，教师要热爱每一位学生，要创造良好的教育情境。爱是教师必须具备的一种美德，也是教师的职责。再次，教师要了解学生的心理，培养学生良好的心理素质。只有这样，教师才能充分了解学生的需要，帮助学生抵御各种诱惑，让学生在心灵深处筑起自我心理防卫的功能体系。教师特别要注重在课后与学生之间的互动和交流，一般可以一起参加什么活动之类的

多亲近 自然点 就像交朋友一样

三、情感交流的教学功能有哪些？

教学过程须臾也离不开情感，情感交流在教学过程中具有独特的教学功能。概括地说，情感交流具有以下8大教学功能：

（1）感染功能。

即教师的情感具有对学生情感施加影响和感染的功能。教学“以情动人”、师生“情感共禅前鸣”就是其典型表现形式。

（2）动力功能。

即教师的情感具有发动、维持和推动自身施教活动和学生学习活动的功能。

（3）信号功能。

即教师的情感通过表情外显具有慎吵教学信息传递的功能。教师的面部表情、体态表情和言语表情是其情感的外部表现，是教学信息载体之一。

（4）调节功能。

即教师的情感对学生的认识过程具有组织、协调、节制的功能。常言“情通理达”就是这个道理。

（5）定向功能。

即教师的情感具有促进教与学稳定在一定的方向上，并朝着一定目标运行的功能。教师的“情感投资”一旦使学生“动之以情”，就会成为他们努力达到此目标的积极力量。

（6）强化功能。

即教师的情感具有巩固或改变学生学习行为的功能，以培养学生良好的学习行为习惯和积极的社会性动机，使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。

（7）迁移功能。

即教师的情感具有宽袭侍激活学生情感，促使学生将此情感迁移、扩散、泛化到有关对象上去的功能。“爱屋及乌”是情感迁移的一种表现。

（8）交融功能。

即教师的情感具有引起“情知交融”、师生情感水乳交融、教学气氛轻松和谐的功能。师生的“心有灵犀一点通”就是这一功能发生作用的明显例证。

四、如何加强师生之间的交流

在教育现实中，始终存在着一种森严的等级关系。师生之间缺少必要沟通，只是在有限的时间内进行一种刻板而正规的活动，导致目前师生关系紧张，现状令人担忧。因此，在新时期下，，尤其是班主任和学生之间的交流，显得尤为重要。要变革师生关系，必须重视师生之间的情感交流，努力克服目前师生之间普遍存在的情感障碍，充分发挥教师在师生情感交流中的主导作用。在此笔者谈几点亲身体会：

一、以教师的人格魅力来感染学生。

爱美之心，人皆有之，不仅美的自然、美的事物，而且美的外貌、美的心灵皆能引起人的愉悦体验。教师的容貌、衣着、仪表、风度等，往往构成册坦学生社会认知中第一印象的重要内容，形成师生交往中的首因效应。而最重要的是教师的人格美，他的公正、真诚、热情、开朗、宽容、友善、幽默等等个性品质是吸引学生的最为重要的内在因素。人格的伟大，不仅能激起学生的尊敬，而且能融化学生心灵的冰，塑造健全的人格。应该强调的是，教师要想使自己的人格富有感染力，更重要的是还必须做一个堂堂正正的人。孔子曰其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。因此，我在平时的教育教学中，注意做好学生的表率，真正做到为人师表，加里宁说过：教师必须好好检点自己，他应该感到他的一举一动都处于最严格的监督下，世界上任何人也没有受着这种严格的监督。因此，教师的纪律可以简单地说：要求学生做到的，教师必须先做到；要求学生不做的自己带头不做。比如，我要求学生做到不迟到、不早退、不旷课等，我自己先做到州则桐。每天，早读前，我准时站在教室门口，迎接学生的到来，每天午休，也早一点下到班级，下午放学，迟一点离开学校，学生看在眼里，记在心上，无形中，盯并学生会以老师为榜样，做好自己该做的事。

二、在严爱中注意理解、尊重学生。

俗话说：严是爱，松是害、严师出高徒，因此，许多优秀的教师对待学生都较为严格，因为这也是爱学生的一种表现，但严爱当头，要讲究方法与艺术，尤其是要理解和尊重学生，如此方能让学生体会到爱，体会到教师的期望，从而促进其人格发展，各方面全面发展。相反的，如果老师只是一味的严格要求学生，没有把握好分寸，则很容易导致师生之间的矛盾激化。严格要求学生应以充分尊重学生为基础，当代著名教育家苏霍姆林斯基对此有深刻的论断：只有教师关心人的尊严感，才能使学生通过学习而受到教育。教育的核心就其本质而言，就在于让儿童始终体验到自己的尊严感。心理学的测量表明：一个小孩从出生之日起，便开始具有了多种潜意识，其中包括受人尊重的本能。这些都说明了尊重学生的重要性。勿庸置疑，作为班主任对学生的严格管理是必要的，但若在批评教育时讽刺、挖苦、奚落甚至辱骂、体罚，这与严格要求是格格不入的。批评应当是善意的，特别是对屡犯错误的同学，应进行细致恰当的批评，春雨润物细无声嘛！总之，批评的艺术应当是：严格与善良、严格与尊重、严格与理解、严格与关爱的有机结合。学生对教师的批评感受到的不仅是合乎情理的严格，而且是充满人情味的关切。只有做到这些才会起到事半功倍的良好育人效果。

三、利用班主任周记进行心灵的沟通。

师生社会角色不同，看问题的角度不一样，难免在一些问题上会形成意见上的不一，甚至构成矛盾、冲突与对立。如果沟通无门、分歧过大，便有可能造成严重的人际隔阂。为此，教师应善于通过多种渠道和方式了解学生对自己的工作以及对班级、学校活动的意见看法，采纳合理的建议，求同存异。

加强和学生之间的心灵沟通，

是我对教学执著的追求，

曾经有人说过没有当班主任的教师不是真正的教师，因为只有班主任才能较深的进入到学生的心灵当中。为此，我已经连续当了十几年的班主任。经验告诉我，师生之间的心灵沟通是非常的重要。走入学生的心灵中去，你就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地，许多百思不得其解的教育难题，你都会在那得到答案。