什么叫人找事？

一、什么叫人找事？

在生活中，人际间难免会发生磕磕碰碰，难免会发扯皮。当发生摩擦和矛盾的时候，如果发生别人故意找茬的现象，你可以：

避芒。

往往会发生在一些优秀的人中，去欺负那些差的人，如果这种事情发生在你的头上，那么这个时候你就要学会避其锋芒，不然真的当问题和矛盾发生的比较大的时候，上司往往不会偏向于你。

力争。

不要在生活中真的发生其他人欺负你的事情，你一定要先冷静下来，把这件事情的利害挺分析，然后找到厉害的关键点，据理力争。这样让那些故意找你茬的同事，就不敢小觑你。

退路。

在你所在的圈内，一旦经常发生你被别人找茬的事情，这个时候除了你按照上面说的那几点来处理，同时，还要学会骑驴找马，即便真的有一天无法调和这种矛盾，你就可以完全直接抗击，你就完全找好了退路，还怕什么，还担心什么。一句话，我们不管到哪里，不要让自己憋屈的活着。

利用。

现实的生活中，当别人欺负你的时候，你可要学会利用身边的资源，也就是利用你身边的人脉，尽量把别人欺负你的事情，你把问题扩大化，把事情放大化，牵扯更多的人进来，这样一来，就能让那些想找你茬的人三思而后行，从而用身边的人脉更好的保护自己。

最后在你日常的工作中，当发生别人找你茬的时候，如果没有什么大的利益损失，如果没有什么其他的对你的损害，那么这个时候你就要学会运用一些手段、策略化解和缓冲别人的找茬。当然最好的手段和策略，就足在不伤害彼此利益的情况下，做到以和为贵，从而不为自己的职场到处树敌。

二、主动找事的人更容易成功？

许多人认为太主动的人，不够内敛，甚至有失体面，其实并非如此。在人性方面，人性的本质是主动而非被动，正因为有了主动的回应，才能创造出更多的人际关系机会。

或是主动采取行动，不是惹是生非或不顾一切的表现，而是让对方充分的注意和了解自己。但是，很多人往往只关心自己的感受，不站在对方的角度思考问题，这就产生了很多主观的定义，例如：

为什么你总是把事情搞得乱七八糟？总是你在制造混乱！

你不能这么做吗？你从来没有做过这么简单的事。

这类负面评论真的就是事实么？真的不一定，这些结论更多的时候只是代表了一种主观意识，如果把听到的批评当作事实，然后产生自卑感，实在是很愚蠢的一种行为。

“高效人士的七个习惯”中，作者认为忽略这些闲话，相信自己，保持积极的心态，就更容易取得成功。

先发制人是对自己负责。

当父母、妻子和兄弟相继死去，只有一个姐姐和一个姐姐的时候，犹太作家弗兰克尔被关进纳粹集中营，他自己也经历了很大的苦难和痛苦。

虽然饱受磨难，弗兰克尔还是克服了重重困难，经受了常人难以承受的磨难，终于把自己的痛苦经历写成了感动千万人的《人生意义》。

也许正是这种积极的心态，才让他拥有内心强大的力量，进而化悲痛为勇气，甚至帮助身边的人，不断地活出自我，在艰难的人生中寻找人生的意义，找回被践踏的尊严

在面对毒打、威胁甚至生死边缘时，弗兰克尔并没有屈服，而是平静而淡然地面对人生的灾难。

在情感上，弗兰克尔从一个受人尊敬的人到被人随便践踏的尊严，要打就打，要骂就骂，这种落差感一般人是无法忍受的，甚至认为死比活着还容易。

但是，只有接受“昨天的选择决定今天的我”，才能做出更多更好的选择。

正如弗兰克尔一样，正是因为他经受了常人无法承受的痛苦，才最终成为影响千百万人的畅销书作家，影响了一代代人，使他们保持积极乐观。

积极向上给我们带来全新的生活。

经历过许多伤害和痛苦的弗兰克说：伤害我们的不是悲剧本身，而是我们对悲剧本身的反应。

此亦言之，痛所造成的伤害，与面对痛苦的选择无关。同样可以这样理解，正是因为正遭受着常人无法承受的痛苦，才不断地磨练意志，挖掘潜能，进而提升应对困境的能力，甚至能影响他人积极乐观。

比如，我最初选择写作，也是因为经济上遇到了困难，希望通过知识不断改变命运，改变人生。也正因为没有沉溺于无奈，而是选择多方努力，寻找“突围”出口。

就是因为在退缩的时候，选择了阅读和写作，才有了这两年多来的超级自律，这就是在有了好主意之后，要积极主动的向前迈进带给我的改变和成长。

很多时候，逆境都是无法避免的，想要走出逆境，需要的不是沉溺于痛苦之中，而是不断地保持积极主动，不断地尝试新的方法和途径。

或是，只有一个人在向前迈进的时候，才会主动地去入睡，这样我们才会清楚地认识自己，而不会因为情绪和不切实际的期望而过早地活着。

它是积极主动的一种思维方式，只有当我没有等待上帝的恩赐时，我才能头脑风暴，建立自己的目标，从而收获全新的人生。

主动向被动转变，就更容易成功。

许多人都有一个固定的思维定式，认为自己无法改变，但却忘了我们的思维不是一成不变的，而是可以通过一些积极的意识逐步改变的，而之所以会产生消极的想法，原因往往是：

这样我做的事，言外之意就是自己做的，这辈子是不可能改变的；

它让我发疯，它的意思是说我并不错，而是因为别人都错了，所以才会让自己心情不好；

我没有时间去做这些事情，也没有时间去说服自己不要积极主动，这更像是自欺欺人。

那些负面情绪的出现，都是由于站在自己的立场被动地面对各种问题，所以有无数次的推卸责任和怨言。

但是，实质上，这是负面心理下的情绪失控。还是很多人忽视了主动与被动之间只差一个实际行动，积极的人眼中看到的都是希望，有了宽容和爱；而消极的人眼中看到的都是不好的，有了怨恨和蹉跎。

由于一个人的精神状态，决定着他的精力和时间可以集中在哪些方面。若人总是消极情绪，那么他眼中所看到的就是不公平、愤怒和受控；而积极的人，则只会专注于自己能做的，因此他的正能量圈也会越来越大。

负能量和正能量之所以不同，是因为一个人如果一味地把自己当成受害者，就会不断地为自己的负面情绪找借口，从而产生越来越多的负面能量。

相反地，一个人却抱着解决问题的心态去面对现实，能够不断地改变思维方式，从自己做起，而不总是问别人怎么做。

在我们积极乐观的态度下，从“如果你怎么样”到“我能做”

三、女孩说我爱找事怎么回？

女孩说你爱找事，最好的办法就是，如果你是这么想的话，我也没有问题。但是建议你不要把你的想法强加给别人。否则的话，这样的确不公平的。

别误会，我不是故意找事的，我是想跟你说清楚我的想法，请你别误会我。

这个时候解释一下，不要让别人以为你是故意找茬的。

四、为什么别人认为我没事找事？

别人认为你没事找事的原因可能有很多种，以下是一些可能的解释：

沟通方式问题：你的沟通方式可能让别人感到不舒服或困惑。例如，你可能过于敏感、挑剔或抱怨，或者你的表达方式可能让别人难以理解或接受。

行为表现问题：你的行为可能让别人感到不满或反感。例如，你可能经常抱怨、挑剔或批评别人，或者你的行为可能让别人感到压力或不安。

情绪管理问题：你的情绪可能不稳定或容易波动，这可能让别人感到困惑或不安。例如，你可能经常生气、沮丧或焦虑，或者你的情绪可能让别人感到无法预测或难以应对。

价值观差异：你和别人可能在价值观上存在差异，这可能导致别人对你的行为或言论产生误解或反感。例如，你可能更注重细节、精确度或个人权利，而别人可能更注重整体效果、效率或团队合作。

缺乏信任和理解：你和别人之间可能缺乏信任和理解，这可能导致别人对你的行为或言论产生疑虑或误解。例如，你可能没有与别人充分沟通、分享自己的想法和感受，或者别人可能没有理解你的立场和观点。

总之，别人认为你没事找事的原因可能是多方面的，包括沟通方式、行为表现、情绪管理、价值观差异以及缺乏信任和理解等。如果你发现自己经常被别人认为没事找事，建议你反思自己的行为和沟通方式，尝试改善自己的情绪管理和价值观认知，同时加强与他人的沟通和理解，以建立更好的人际关系。