因为个人比较内向，职场中有社交障碍怎么办？

性格秉性各有不同，干好自己的工作，充实自己是最重要的。性格内向的员工分配一些内部事务，干得更好！

内向不是缺点，只是一个客观存在。而且，内向外向不是天生就无法改变了，人们在职场初期还能分出来谁内向，过一阵你再看，大家可能更接近变色龙，内外向自由切换。

我也很内向，小时候见人都不愿意说话，但后来学习成绩好，自带光环，别人也都认可你，再后来学习经验交流分享，发现自己的想法思考，对别人来说很有用，我就乐于分享了。

大学毕业后，我做了人力资源，一开始也是默默地做着事，后来我发现我的思想独树一帜，甚至能比别人深刻，每当办公室里的人讨论各种问题，我都能针砭时弊，一针见血地指出核心问题。于是，渐渐地，我就喜欢参与到大家的谈话中，大家关系也更和睦。

内向的人，也许只是不愿意多说废话，他们更倾向于深度思考，这样的人心思缜密，懂隐忍，厚积薄发。

只要你想做，就没有做不成的事。