如果是男士和女士之间的握手，应该由女士先伸手；职场上不同级别的握手，应该是下级先伸手；职场上同级的女士和女士、男士和男士之间的握手，由谁热情决定。
介绍人顺序：由年长到年幼，由上司到同事，由女士到男士
举个例子：你朋友到你家，你就介绍你家年龄最大的，最后介绍小的，但是你先介绍你奶奶，然后是爷爷，介绍你父母的时候就应该先介绍你妈妈，然后是你爸爸。
在公司年会上，你先介绍你的总经理或总裁，但是如果你的总裁有两：一男一女，那你得看谁在公司有决定权就先介绍谁，介绍同事那就得先介绍女同事了
与人沟通要注意那些礼仪
礼仪是在人际交往中，以一定的、约定俗成的程序、方式来表示尊重对方的过程和手段。礼仪的根本内容是“约束自己，尊重他人”；礼仪的目的是为了让人们能轻松愉快地交往；礼仪的基本原则是“为他人着想”；“己欲立而立人，己欲达而达人”、“己所不欲，勿施于人”则是礼仪的精髓。
礼仪存在于人际交往的一切活动中，是有形的，其基本形态既受社会的基本原则制约，又受物质水平、历史传统、文化心态、民族习俗等影响。礼仪最基本的三大要素是语言(书面或口头)、行为表情和服饰，任何重大典礼活动都需要同时具备这三种要素才能完成。
从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素质的外在表现。
从交际的角度来看， 礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法。是人际交 往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。
从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进行相互沟通的技巧。
如果分类，可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、服务礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。但所谓五大分支，因为礼仪是门综合性的学科，所以又是相对而言。各分支礼仪内容都是相互交融的，大部分礼 仪内容都大体相同。
礼仪的主要功能，从个人的角度来看，一是有助于提高人们的自身修养；二是有助于美化自身、美化 生活；有助于促进人们的社会交往，改善人们的人际关系；还有助于净化社会风气。
从团体的角度来看，礼仪是企业文化、企业精神的重要内容，是企业形象的主要附着点。大凡国际化 的企业，对于礼仪都有高标准的要求，都把礼仪作为企业文化的重要内容，同时也是获得国际认证的重要软件。
所以，学习礼仪，不仅是时代潮流，更是提升竞争力的现实所需。
共同性、继承性、统一性、差异性、阶级影响性、时代发展性。
尊重的原则、遵守的原则、适度的原则