根据给定的题目, 按照以下步骤走, 怎么会无话可说呢,一大堆话的,
明确问题, 分析问题, 提出方案, 分析讨论方案的优缺点, 选定方案
无领导面试考核的关键是你的自身能力/沟通协调能力/团队合作精神,
不要太低调,也不要把所有的话都抢了, 适当的把握节奏, 争取调动小组每个人的积极性, 会更加容易加分
觉得有用要采纳的啊~
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