首先，你这不属于脑子反应迟钝，只是你的口才不是很好所致，所以请不要因迷惑而感到自卑。
其次，提高你的口才有多种方法，比如看相关方面的书或从社会实践中去学习。
再次，不可否则的是你在人际交往这一方面也存在着某些障碍，建议你克服与人交往的恐惧心理，常常暗示自己跟别人交往是没什么可怕的，自己是最棒的，同时，请多与人交往、沟通，练习当众说话的能力，不久后，你便会进步很多。
最后，建议你多学习逻辑方面的知识，因为逻辑修辞使人善辩（培根语）！
怎么样可以让自己口才好啊？怎么克服当众讲话紧张，大脑一片空白啊？？？郁闷！！！ 十万火急等！
大连卡耐基学校对口才的理解和训练：
所谓口才，“口”主要表现在流畅性、抑扬顿挫、快慢缓急，再加上表情等配合。“才”是自己的看法、你能说出来的别人的看法等。“才”部分个体有巨大差异。“口”能培训。
1、如果单纯培训“才”，就是想培训出来个“李白”，估计三五年后还得从来。培训不出来。
2、把自己的“才”，或别人的“才”，只要能表达出来，别人一律视为你自己的“才”。因此，“口”极其重要。
3、“口”是可以培训的，而且不像想象的那么困难。
a）解决紧张问题； b)表达的逻辑性问题； c)解决表达亲和力、感染力、震撼力和穿透力的问题。
口才不好，如何锻炼？
这是一个全民表达的时代。美国心理学家汤姆森曾经说过发生在成功人士身上的奇迹，至少一般是口才带来的。
当众说话不仅能够迅速提升自己的口才表达能力，还会纪大提升你的自信和自我形象。
职场当众说话的场合会有很多，比方说开会、洽谈、谈判、述职、讨论等等。职场人不会当众说话，或者当众说不好话，简直就是灾难。1、 当众说话前的准备。
没有别的诀窍，只有八个字：大量训练、发现惊喜。从心理学的角度来说，几乎每个人都与生俱来当众说话的恐惧心理，但是为什么就有人能做到在公众场合侃侃而谈呢？
答案只有一个：训练。
对的，你必须事先收集好素材，组织好语言，关起门来大量练习。当你完成大量练习后，你会形成说话习惯和固定的思维模式，只要张开嘴，就能自动说出来很多话。这个时候，你会惊喜地发现其实当众说话没有那么难。一旦你不再害怕，你就会变得自信，你变成了逻辑清楚、侃侃而谈的人。就这样简单。
2、 怎样在职场当众说话。
第一步，职场上当众说话的机会需要争取。比方说，开会时你向表达自己的看法和建议。会议时间一般都是固定的，发言时间也是有限的。你必须争取到发言机会。
第二步，事先一定要做好准备。职场上当众说话的目的无非是沟通、汇报、管理、建议、决策等。你必须尽快清楚主题是什么，然后把自己想说的话写在本子上或者打印出来，并注意记录领导和其他同事的发言要点，然后再提出你的看法。
话术：
还有一个选择，我们可以考虑一下……
我有一个不成熟的想法，说出来大家考虑一下……
小李，对你刚才的建议，我想补充一下，如果我们能考虑到……也许会更好。
我还有一点想补充，应该再考虑一下……因为……
最后，给大家总结一下当众发言的要点。
抱有积极正面的心态，不要患得患失。
事先要对此次发言做好充分准备。
带好纸币本子等，做好别人发言的记录。
有理有据有礼地表达自己的想法。
掌握插话的技巧。（即前面我们说的话术）
选择恰当机会发言。
无论是开会发言，还是上台演讲，职场上每个人都可以成为当众说话的明星。最关键的要点是你有没有成为说话高手的信念，以及是否制定了目标不断大量练习。