用领导的把柄去和领导谈判，这不是谈判是威胁。如果遇到领导不公，或者其他事情，可以采用正确的方式和领导交流，比如直接找领导，把你的想法告诉他，他也会告诉你他的想法，这样误会就解除了。如果问题没有解决，可以去找上一级的领导汇报情况。
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用领导的把柄去和领导谈判，这不是谈判是威胁。如果遇到领导不公，或者其他事情，可以采用正确的方式和领导交流，比如直接找领导，把你的想法告诉他，他也会告诉你他的想法，这样误会就解除了。如果问题没有解决，可以去找上一级的领导汇报情况。