一、纪检监察部门找谈话怎么办
法律分析：纪委谈话的方式有六种：教育提醒谈话、诫勉谈话、任前廉政谈话、信访谈话、谈话函询以及组织调查谈话等。据了解，任前廉政谈话主要是为了传达上级党风廉政精神、通报警示案例、告诫走上岗位的领导干部要勤政廉政、履行好党风廉政建设分内之事。而教育提醒谈话、信访谈话、诫勉谈话这三类就不那么轻松了。教育提醒谈话是对党员干部思想上的困惑和不良倾向、工作生活中的违纪违法苗头、党性党风党纪方面的轻微问题进行谈话。信访谈话是对群众举报反映的问题当面向组织谈清楚，并根据情况进行适当教育。诫勉谈话，谈话中将听取谈话对象对有关问题的解释和说明，并通过谈话进行告诫、劝勉，向其郑重指出存在的问题，促使其在规定的期限内改正错误。谈话函询是纪检监察机关对反映问题线索的处理方式之一，气氛就要紧张得多。主要是指反映的问题具一般性，查清了只能给予轻处分或批评教育，或者反映问题不实而予以澄清的；反映问题笼统，多为道听途说或主观臆测，难以查证核实的线索。而组织调查谈话也就是坊间常说的“双规谈话”。根据党内法规规定，由违纪嫌疑人在规定的时间、规定的地点配合组织调查，讲清有关问题。经过初核、立案，认为确有违纪事实，需要追究党政纪责任的情况下，纪检监察机关调查违纪违法案件的重要方式之一。
法律依据：《中华人民共和国监察法》 第十一条 监察委员会依照本法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责：
（一）对公职人员开展廉政教育，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查；
（二）对涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯罪进行调查；
（三）对违法的公职人员依法作出政务处分决定；对履行职责不力、失职失责的领导人员进行问责；对涉嫌职务犯罪的，将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉；向监察对象所在单位提出监察建议。
《中国共产党纪律处分条例》 第八条 对党员的纪律处分种类：
（一）警告；
（二）严重警告；
（三）撤销党内职务；
（四）留党察看；
（五）开除党籍。
二、纪检组谈话一般谈什么
纪检组谈话主要内容是自己对领导或单位中重大工程决策的看法，个人的思想对党纪国法的理解以及单位民主与集中的党政策执行情况等。
如果是纪检组谈话，一般都是工作上出现的一些问题来调查。这时候配合调查就可以。
纪检组谈话一般谈什么，肯定谈你严重违纪的事情，然后你把这件事的前因后果解释一下，应该就是太类似于问题，如果没有，
纪检组的谈话一般就是谈你个人的情况，包括你家庭的经济情况和你家族的情况，一般都是谈这些
纪检组谈话一般谈的是违法法为之的行为。一般对自己的行为的认识。一般对自己违法的行为的交代的内容。
三、纪检 会议 如何发言
首先要看会议主题是什么，不能跑题。因为你没有说清楚主题，所以无法告诉你怎样发言。
四、怎么向上级的纪委反映问题最直接最有效
你好，
应该实事求是反映和举报问题，署名举报。署名举报纪委必查。这是纪检监察机关的工作要求。
五、纪委查处大操大办举报案件的技巧
应取得关键物证书证和现场视频。一，持执法证要求办礼宾馆提供菜单、发票、桌次安排等书证。二，要求被调查人出具随礼清单、记帐簿等物证。三，要求有关人员提供现场视频，一般红公事都有专人录像记念。