一、如何礼貌的结束电话交谈？
在现实生活中，如何有礼貌的结束电话交淡呢？
首先，当一个人需要用电话沟通交时候，一般来说，都是比较礼物的对话，比如，当客服与客户需要电话交谈时，客服就是很有礼貌的电话交谈，让人心服口服。
当说完中心话题时，客服就会说谢谢你的合作，再见，这样的电话交谈就是做到很有礼貌的结束，让人心里感到很舒服。
如果你和对方的谈话，该谈的内容已经交流沟通完毕，到了该结束的时候，这个时候你可以以轻松的语气和对方谈论一些天气啊穿搭啊什么的，用轻松的语气岔开刚才你们谈论的正题，从别的方面和他进行一些很轻松的交流，然后很自然的就可以和对方切断电话了。
如何礼貌的结束电话交谈，如果对方一直说下去完全没有结束电话的意思我们可能感觉不好开口。可以在对方说话的空隙，这样说，首先肯定一下很喜欢和对方聊天或者交谈，但是自己实在是不好意思因为手头上有非常重要的事需要处理，所以我们可以下一次好好聊聊。
二、如何礼貌的打断别人
礼貌地打断别人也可以转移话题或者借故而离开这可以打断别人的话题。
无论是职场中还是生活里，无论是主动还是被动，打断别人讲话可能是我们经常会碰到的一个场景。一旦处理的方式欠妥就很容易造成误会，会让对方觉得你很失礼，对你的印象可能也会大打折扣。其实在职场里有一个潜规则，那就是平日里那些几乎打不见照面的大领导们都是潜伏的卧底，他们会在暗处默默地观察他的员工们，然后在心里打分。业绩是一个很表面的东西，只要每个月交报表就可以了，很容易就知道谁能力强，谁能力弱，但是，领导们更看重的是员工的礼仪教养问题，这关系到该员工能否胜任更高的职位，承担更大的责任，否则也不能一入职就开展企业文化培训让员工整体跟企业风格更契合。
打断对方谈话的技巧：
第一，留给对方缓冲期。你只要在你想离开之前提前告诉他就可以，明确你要离开的时间至关重要，因为这样能让对方把话题内容压缩到这个时间点，如此一来你盯着时间一看，约定的时间到了你就可以理由充分的叫停离开了。
第二，肢体动作暗示他你想走了。这个也很好理解，前不久我分享给大家一些肢体动作的秘密，其中就有表示拒绝的动作。如果你们都是坐着的，那你可以身体后倾，双手抱臂，脚尖冲向离开的方向。身体后倾已经表示你对谈话内容不感兴趣了，而抱臂这个动作是常见的表示不赞成和拒绝的动作。脚冲向离开的方向就暗示的更加明显了，说明我想离开这里。
但是，如果对方是一个很粗线条的人，他完全不理会你的肢体动作可怎么办呢？更简单的方法就是保持缄默。这个很好理解，但很多人可能在谈话中习惯性回复，“嗯嗯啊啊”的口头语，这就造成了对方的误解，他会因为你的这种反馈而继续他的一个人的演说。所以你只要盯着对方看，然后保持面瘫脸外加不说话就好了。没有了正反馈，再容易自嗨的人也会觉得这场谈话再继续下去就是索然无味了，所以自然而然就会结束这个话题。
如果你想给对方留下一个不错的印象，表示你打断他的说话是不得已而为之并不是因为你对他的话题不感兴趣，你可以提出保持联系，或者再次见面的邀请，这样就会让对方在心里觉得你的离开并不是件让人尴尬的事情。
所以总结来说得体的打断对方说话：
一、提前预告做好缓冲 。
二、肢体动作暗示对方。
三、话语权留给对方，让对方舒服。
三、请问如何打断对方的话题呢？
在人际交往中，首先要有一个思想准备，不能三教九流什么都要交，古人云：“近朱者赤，近墨者黑”要把握一个原则。其次，积极心态还是很重要。试想一下，让大家都来为自己转，不可能；但是让一个问题、或主题成为大家或几个同学之间在一起讨论的热点，道有可能；积极心态有时候表现出来往往会有点滑稽、有点赖皮、有点哗众取宠等多种形式。只要不是出自恶意的被人取笑一下，其实也没什么大不了的。
如果你几次主动出击，总是不能如愿。问题可能出在以下几点：一是可能没有顾及对方的正在发表高论时的那种感受，随意打断别人正在进行的话题。二是还缺少自信。
在这里，我告诉你：在与人交往中，切记以下法则：
第一，自信。其实能够在同一个屋檐下学习，本身就说明自己有这个实力与大家共同学习。应该相信自己。我行，我才能行，我一定行。
第二，比较与筛选。朋友不是越多越好，与自己平时谈的来，交；与自己谈不来，也要交；只是有所远近罢了。
第三，学点交往的技巧。譬如：幽默、滑稽、赖皮等等。越是不让我参与，我还偏要参与，不过还是要把握一个度。
怎样在社会生活中与他人交往中才好呢?
热情待人，真诚相见 这是与人交往时最基本的准则之一。试想，一个虚情假意、口是心非，傲慢无礼，甚至专门以看别人的笑话为乐的人，有谁愿意跟他交朋友呢？青年人初入社会，尤其要注意保持朝气蓬勃、豁达开郎的性格特点，乐于助人，态度诚恳。
尊重别人，注意礼貌 要虚心倾听别人的意见，尤其是对长辈和领导的意见要尊重，不要自以为是。在社交场合，要多使用这些使人感到亲切的礼貌用语，如“谢谢”、“请”、“对不起”、“劳驾”、“愿意郊劳”等等。说话时面带微笑，语调亲切友好。
积极主动，讲究信用。青年人应关心集体，留心周围事物，尽其所能帮助同学同事。上面布置的工作任务，要积极主动地去完成，并尽量把它办好。凡是答应别人的事要尽可能兑现，一时不能兑现的也要说明原因，以取得别人理解。千万莫做牛皮大王”。
严于律己，宽以待人 青年人血气方刚，争强好胜，与人交往中往往容易流露出自以为是或者不以为然的情绪。应严格要求自己，多看别人的优点长处，用别人的优点比自己的缺点。当听到别人对自己的评论时，要做到优点用减速法，缺点用加法，即多看自己的缺点，少看自己的优点。
加强交往，密切联系 同学与同学之间、朋友与朋友之间要加强交往才能密切联系、增进友谊。老死不相往来，见了面如同路人，又怎能搞好人际关系呢？比如，有人生了病，应主动去看看；平时碰到了什么问题，互相谈心；遇到共同感兴趣的事，大家一起讨论；逢年过节，相互串串门。这些都能增进了解，加固友谊，利于处事
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现<br />自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际<br />关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。
再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。
最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系!!!
在人际交往中，首先要有一个思想准备，不能三教九流什么都要交，古人云：“近朱者赤，近墨者黑”要把握一个原则。其次，积极心态还是很重要。试想一下，让大家都来为自己转，不可能；但是让一个问题、或主题成为大家或几个同学之间在一起讨论的热点，道有可能；积极心态有时候表现出来往往会有点滑稽、有点赖皮、有点哗众取宠等多种形式。只要不是出自恶意的被人取笑一下，其实也没什么大不了的。
如果你几次主动出击，总是不能如愿。问题可能出在以下几点：一是可能没有顾及对方的正在发表高论时的那种感受，随意打断别人正在进行的话题。二是还缺少自信。
在这里，我告诉你：在与人交往中，切记以下法则：
第一，自信。其实能够在同一个屋檐下学习，本身就说明自己有这个实力与大家共同学习。应该相信自己。我行，我才能行，我一定行。
第二，比较与筛选。朋友不是越多越好，与自己平时谈的来，交；与自己谈不来，也要交；只是有所远近罢了。
第三，学点交往的技巧。譬如：幽默、滑稽、赖皮等等。越是不让我参与，我还偏要参与，不过还是要把握一个度。
怎样在社会生活中与他人交往中才好呢?
热情待人，真诚相见 这是与人交往时最基本的准则之一。试想，一个虚情假意、口是心非，傲慢无礼，甚至专门以看别人的笑话为乐的人，有谁愿意跟他交朋友呢？青年人初入社会，尤其要注意保持朝气蓬勃、豁达开郎的性格特点，乐于助人，态度诚恳。
尊重别人，注意礼貌 要虚心倾听别人的意见，尤其是对长辈和领导的意见要尊重，不要自以为是。在社交场合，要多使用这些使人感到亲切的礼貌用语，如“谢谢”、“请”、“对不起”、“劳驾”、“愿意郊劳”等等。说话时面带微笑，语调亲切友好。
积极主动，讲究信用。青年人应关心集体，留心周围事物，尽其所能帮助同学同事。上面布置的工作任务，要积极主动地去完成，并尽量把它办好。凡是答应别人的事要尽可能兑现，一时不能兑现的也要说明原因，以取得别人理解。千万莫做牛皮大王”。
严于律己，宽以待人 青年人血气方刚，争强好胜，与人交往中往往容易流露出自以为是或者不以为然的情绪。应严格要求自己，多看别人的优点长处，用别人的优点比自己的缺点。当听到别人对自己的评论时，要做到优点用减速法，缺点用加法，即多看自己的缺点，少看自己的优点。
加强交往，密切联系 同学与同学之间、朋友与朋友之间要加强交往才能密切联系、增进友谊。老死不相往来，见了面如同路人，又怎能搞好人际关系呢？比如，有人生了病，应主动去看看；平时碰到了什么问题，互相谈心；遇到共同感兴趣的事，大家一起讨论；逢年过节，相互串串门。这些都能增进了解，加固友谊，利于处事
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现<br />自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际<br />关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。
再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。
最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系!!!
在人际交往中，首先要有一个思想准备，不能三教九流什么都要交，古人云：“近朱者赤，近墨者黑”要把握一个原则。其次，积极心态还是很重要。试想一下，让大家都来为自己转，不可能；但是让一个问题、或主题成为大家或几个同学之间在一起讨论的热点，道有可能；积极心态有时候表现出来往往会有点滑稽、有点赖皮、有点哗众取宠等多种形式。只要不是出自恶意的被人取笑一下，其实也没什么大不了的。
如果你几次主动出击，总是不能如愿。问题可能出在以下几点：一是可能没有顾及对方的正在发表高论时的那种感受，随意打断别人正在进行的话题。二是还缺少自信。
在这里，我告诉你：在与人交往中，切记以下法则：
第一，自信。其实能够在同一个屋檐下学习，本身就说明自己有这个实力与大家共同学习。应该相信自己。我行，我才能行，我一定行。
第二，比较与筛选。朋友不是越多越好，与自己平时谈的来，交；与自己谈不来，也要交；只是有所远近罢了。
第三，学点交往的技巧。譬如：幽默、滑稽、赖皮等等。越是不让我参与，我还偏要参与，不过还是要把握一个度。
怎样在社会生活中与他人交往中才好呢?
热情待人，真诚相见 这是与人交往时最基本的准则之一。试想，一个虚情假意、口是心非，傲慢无礼，甚至专门以看别人的笑话为乐的人，有谁愿意跟他交朋友呢？青年人初入社会，尤其要注意保持朝气蓬勃、豁达开郎的性格特点，乐于助人，态度诚恳。
尊重别人，注意礼貌 要虚心倾听别人的意见，尤其是对长辈和领导的意见要尊重，不要自以为是。在社交场合，要多使用这些使人感到亲切的礼貌用语，如“谢谢”、“请”、“对不起”、“劳驾”、“愿意郊劳”等等。说话时面带微笑，语调亲切友好。
积极主动，讲究信用。青年人应关心集体，留心周围事物，尽其所能帮助同学同事。上面布置的工作任务，要积极主动地去完成，并尽量把它办好。凡是答应别人的事要尽可能兑现，一时不能兑现的也要说明原因，以取得别人理解。千万莫做牛皮大王”。
严于律己，宽以待人 青年人血气方刚，争强好胜，与人交往中往往容易流露出自以为是或者不以为然的情绪。应严格要求自己，多看别人的优点长处，用别人的优点比自己的缺点。当听到别人对自己的评论时，要做到优点用减速法，缺点用加法，即多看自己的缺点，少看自己的优点。
加强交往，密切联系 同学与同学之间、朋友与朋友之间要加强交往才能密切联系、增进友谊。老死不相往来，见了面如同路人，又怎能搞好人际关系呢？比如，有人生了病，应主动去看看；平时碰到了什么问题，互相谈心；遇到共同感兴趣的事，大家一起讨论；逢年过节，相互串串门。这些都能增进了解，加固友谊，利于处事
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现<br />自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际<br />关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。
再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。
最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
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在人际交往中，首先要有一个思想准备，不能三教九流什么都要交，古人云：“近朱者赤，近墨者黑”要把握一个原则。其次，积极心态还是很重要。试想一下，让大家都来为自己转，不可能；但是让一个问题、或主题成为大家或几个同学之间在一起讨论的热点，道有可能；积极心态有时候表现出来往往会有点滑稽、有点赖皮、有点哗众取宠等多种形式。只要不是出自恶意的被人取笑一下，其实也没什么大不了的。
如果你几次主动出击，总是不能如愿。问题可能出在以下几点：一是可能没有顾及对方的正在发表高论时的那种感受，随意打断别人正在进行的话题。二是还缺少自信。
在这里，我告诉你：在与人交往中，切记以下法则：
第一，自信。其实能够在同一个屋檐下学习，本身就说明自己有这个实力与大家共同学习。应该相信自己。我行，我才能行，我一定行。
第二，比较与筛选。朋友不是越多越好，与自己平时谈的来，交；与自己谈不来，也要交；只是有所远近罢了。
第三，学点交往的技巧。譬如：幽默、滑稽、赖皮等等。越是不让我参与，我还偏要参与，不过还是要把握一个度。
怎样在社会生活中与他人交往中才好呢?
热情待人，真诚相见 这是与人交往时最基本的准则之一。试想，一个虚情假意、口是心非，傲慢无礼，甚至专门以看别人的笑话为乐的人，有谁愿意跟他交朋友呢？青年人初入社会，尤其要注意保持朝气蓬勃、豁达开郎的性格特点，乐于助人，态度诚恳。
尊重别人，注意礼貌 要虚心倾听别人的意见，尤其是对长辈和领导的意见要尊重，不要自以为是。在社交场合，要多使用这些使人感到亲切的礼貌用语，如“谢谢”、“请”、“对不起”、“劳驾”、“愿意郊劳”等等。说话时面带微笑，语调亲切友好。
积极主动，讲究信用。青年人应关心集体，留心周围事物，尽其所能帮助同学同事。上面布置的工作任务，要积极主动地去完成，并尽量把它办好。凡是答应别人的事要尽可能兑现，一时不能兑现的也要说明原因，以取得别人理解。千万莫做牛皮大王”。
严于律己，宽以待人 青年人血气方刚，争强好胜，与人交往中往往容易流露出自以为是或者不以为然的情绪。应严格要求自己，多看别人的优点长处，用别人的优点比自己的缺点。当听到别人对自己的评论时，要做到优点用减速法，缺点用加法，即多看自己的缺点，少看自己的优点。
加强交往，密切联系 同学与同学之间、朋友与朋友之间要加强交往才能密切联系、增进友谊。老死不相往来，见了面如同路人，又怎能搞好人际关系呢？比如，有人生了病，应主动去看看；平时碰到了什么问题，互相谈心；遇到共同感兴趣的事，大家一起讨论；逢年过节，相互串串门。这些都能增进了解，加固友谊，利于处事
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现<br />自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际<br />关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。
再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。
最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系!!!
在人际交往中，首先要有一个思想准备，不能三教九流什么都要交，古人云：“近朱者赤，近墨者黑”要把握一个原则。其次，积极心态还是很重要。试想一下，让大家都来为自己转，不可能；但是让一个问题、或主题成为大家或几个同学之间在一起讨论的热点，道有可能；积极心态有时候表现出来往往会有点滑稽、有点赖皮、有点哗众取宠等多种形式。只要不是出自恶意的被人取笑一下，其实也没什么大不了的。
如果你几次主动出击，总是不能如愿。问题可能出在以下几点：一是可能没有顾及对方的正在发表高论时的那种感受，随意打断别人正在进行的话题。二是还缺少自信。
在这里，我告诉你：在与人交往中，切记以下法则：
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第二，比较与筛选。朋友不是越多越好，与自己平时谈的来，交；与自己谈不来，也要交；只是有所远近罢了。
第三，学点交往的技巧。譬如：幽默、滑稽、赖皮等等。越是不让我参与，我还偏要参与，不过还是要把握一个度。
怎样在社会生活中与他人交往中才好呢?
热情待人，真诚相见 这是与人交往时最基本的准则之一。试想，一个虚情假意、口是心非，傲慢无礼，甚至专门以看别人的笑话为乐的人，有谁愿意跟他交朋友呢？青年人初入社会，尤其要注意保持朝气蓬勃、豁达开郎的性格特点，乐于助人，态度诚恳。
尊重别人，注意礼貌 要虚心倾听别人的意见，尤其是对长辈和领导的意见要尊重，不要自以为是。在社交场合，要多使用这些使人感到亲切的礼貌用语，如“谢谢”、“请”、“对不起”、“劳驾”、“愿意郊劳”等等。说话时面带微笑，语调亲切友好。
积极主动，讲究信用。青年人应关心集体，留心周围事物，尽其所能帮助同学同事。上面布置的工作任务，要积极主动地去完成，并尽量把它办好。凡是答应别人的事要尽可能兑现，一时不能兑现的也要说明原因，以取得别人理解。千万莫做牛皮大王”。
严于律己，宽以待人 青年人血气方刚，争强好胜，与人交往中往往容易流露出自以为是或者不以为然的情绪。应严格要求自己，多看别人的优点长处，用别人的优点比自己的缺点。当听到别人对自己的评论时，要做到优点用减速法，缺点用加法，即多看自己的缺点，少看自己的优点。
加强交往，密切联系 同学与同学之间、朋友与朋友之间要加强交往才能密切联系、增进友谊。老死不相往来，见了面如同路人，又怎能搞好人际关系呢？比如，有人生了病，应主动去看看；平时碰到了什么问题，互相谈心；遇到共同感兴趣的事，大家一起讨论；逢年过节，相互串串门。这些都能增进了解，加固友谊，利于处事
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现<br />自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际<br />关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。
再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。
最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系!!!