首先,确定好培训的内容。只有把内容确定好,做PPT时才有思路,要让员工学到哪些内容。
其次、选择好PPT模板。PPT模板一定要选择好,如果模板不好,培训时美观度不够,会影响效果。
再次、培训内容里增加互动,培训时如果一直是培训内容,而且时间长,那效果一定不好,增加小活动。
最后。确定好要讲的时间大概多长。
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