一、部门与部门之间,同一个问题分歧大,不统一,下面机构不好工作。
二、部门与部门之间,工作中不协调,重复做同一类工作(统计、报表)。
三、外行管理内行,工作中经常发生矛盾,搞得工作难做。
四、工作没做好,单位与单位之间相互指责,推卸责任。
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一、部门与部门之间,同一个问题分歧大,不统一,下面机构不好工作。
二、部门与部门之间,工作中不协调,重复做同一类工作(统计、报表)。
三、外行管理内行,工作中经常发生矛盾,搞得工作难做。
四、工作没做好,单位与单位之间相互指责,推卸责任。