和同事闹矛盾,有的可以给领导说,有的尽量别说。
如果是牵扯工作的事情,两人意见冲突,凭自己的能力和权限解决不了,可以让领导从专业、分工方面给予解释调停;
如果仅仅是个人之间的矛盾、过节,双方应该冷静一下,心平气和地谈一下自己的认知和感受,将心比心,互相谅解;若自行解决不了,可以请共同的朋友、德高望重的人参与解决,可以不用麻烦领导。当然了,作为上级领导也有义务促进员工之间的和谐。
和同事闹矛盾最好不要给领导说。
因为你如果告诉了领导,说不定领导对你俩的看法都不大好,认为你俩人际关系相处模式不行,不懂得忍让和克制。
如果告诉领导,同事知道以后对你的印象更差,你们之间的矛盾会更深,因为他肯定觉得你在给领导打小报告,诋毁他。
所以同事之间的矛盾,双方都应该反思自己有没有不对的地方,错误方要及时道歉。
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