辩论女生是嫁的好还是做的好

辩论女生是嫁的好还是做的好

上海市曾在女大学生中做过一项调查，29.3%的受访者认为女性一生中最重要的是“找一个好丈夫，有一个好家庭”。一名女大学生更是直截了当地说：找男人等于是人生的“第二次投胎”。

如今女性就业形势日趋严峻，“干得好”不如“嫁得好”的观点逐渐在校内外蔓延。女性究竟应该追求“干得好”还是“嫁得好”？昨天，南京市妇联、市教育局在金陵职大组织了一场女大学生辩论赛，双方的观点令人深思。

赞同“嫁得好”重要的女学生们认为，当前女大学生在就业中受歧视的现象很普遍，尽管不少女生自身条件很优秀，但缺乏环境、机遇等外在综合因素的支持，未必能够“干得好”。相反，找个好老公，无论在经济上，还是在精神上，丈夫都可以成为她的坚强后盾，使她毫无后顾之忧地投入工作。从社会的角度来看，家庭是社会的细胞，“嫁得好”的妻子往往比一个工作上的女强人有更多精力照顾家庭，也能促进社会的稳定。

而持反对意见的女大学生们则认为，婚姻不是永久的保险单，想通过“嫁得好”来谋求一生幸福的女性本身就是在做风险投资。就像戴安娜嫁给了查尔斯王子，“灰姑娘”的童话令当时的人们羡慕不已，可谓“嫁得好”的典范，可她最终的结局却令人感叹。而“干得好”，在事业上有所成就的女性，无论婚姻家庭发生何种变故，都有勇气、有能力面对人生，重新构建自己的幸福生活。

南京师范大学金陵女子学院金一虹教授对这场辩论进行了点评。她说，《中国妇女报》最近登了一则消息，清华大学一名计算机专业的优秀女研究生却没有单位要，这件事在校园里引起很大反响。

人们在问：女生学得好还有没有必要？由此可见，产生学得好不如找个好老公的观点是不奇怪的。不过，她认为，“干得好”对女性来说更重要。婚姻可以改变女性的命运，但是知识更为关键。婚姻是有风险的，依附于他人有可能最终一无所获。而自尊、自立的女强人则有能力驾驭自己的人生。更何况更多的女强人也不一定是单身或是婚姻不幸，“干得好”的女性一样可以拥有幸福家庭。

能力比学历重要

改革开放20多年来，虽然大家的头脑意识里都有这样一个概念，那就是，能者上，平者让，可现实生活中又有多少单位在用人上完完全全这么做了呢？

从学历 》能力的角度来说，十多年的寒窗苦换来一个小蓝本本（大学毕业证书），应该算是很不容易了吧，可用人单位偏偏说，你还太嫩了，没社会经验，我们需要有2年以上的工作经验的人员，在这里，你的学历还能》能力吗？所以有些高校毕业生，不服这口气，很自然的成了社会待业青年，让高校毕业生到工厂做工人，一个月400多，到业务单位做业务员，对于社会经验少之又少的毕业生们，又有几个能成功的呢？这个业务对于一个中专学历的人就可以做的，有时候本科生也不得不去做。在这里，学历完全成了自己的一种收藏品。

从能力》学历的角度来说，能力在有些工作中的确非常的重要，比如销售，管理等工作中，应该说我虽然是一个中专或者是高中学历的人，我做销售或者管理，凭我的自身潜力和悟性，找到一个自我的定位，也被社会所认可，可偏偏当自己想往上爬的时候，一道卡便把我这样无情的拦下来了，比如有的单位说，做管理或者是销售代表的时候，最低必须是大专学历，拿薪水的时候，虽然平时你做的事情不比那些大学毕业的人少做，甚至是更多时，但往往拿到手上的薪水却比那些只靠本本，不做实事的人浅许多，心理上真的很不平衡，再比如说前段时间的国家公务员考试，学历这道坎就让许多，有能力却无学历（指大学）的望而止步，虽然自己如何如何有能力，可报名那地方的就看那个小本本，你奈他几何？

思考一下我们现在的用人机制，我们的一些单位在用人上是否太过于苛刻，太过于死板呢？一味追求所谓的经验，追求高学历，明明中专毕业生可以做的事情，非要个本科毕业生来做，美其名曰“企业形象”，相反有些单位呢，你研究生怎样（这态度），我就要有能力有社会经验的（其实有的岗位也不需要太多经验的），头脑中总是以一种“姜，还是老的辣”来选择。

前段时间有报道，南京大学博士生导师居然学历只是小学文化，一石击起千层浪，在社会上引起了强烈的凡响，南大表示以后的职称评级不再按照学历，只要能有前沿思想和水平的人都可以来南大，对于学历》能力，南大首先进行了用人机制的改革，也给了我们一个能力大于学历人的一个施展的舞台。

其实这个问题不应该这么来问，问题归根到底还是我们社会用人机制存在的问题，导致了有能力的人总觉得自己学历阻碍自己的发展，而有学历的无能力的又无法找到自己的一个准确的定位，一句话，问题出在----都是用人单位惹的“祸”！