成年人的社交有什么潜规则？

犹记得年少的时候，就有人对我们说过，成年人的世界是非常残酷的，充满了竞争，也充满了黑暗。那个时候只是当个玩笑听，认为成年人也太会开玩笑了。但是只有当自己真正的踏入成年人的世界之后，才明白曾经听到过的话并不是危言耸听。成年人的世界果然是非常的复杂。成年人连社交都充满了身不由己的意味，那么成年人的社交有什么潜规则呢。我认为成年人的社交有很多的潜规则，摸透了这些你才能在成年人的世界混的敏兄槐下去，接下来我们就详细剖析一下成年人的社交潜规则。

一、成年人社交要学会“阿谀奉承”成年人社交的潜规则之一是，在一个群体中一定要学会“阿桥友谀奉承”，哪怕你再不善言辞，再不会说好话，也得强迫自己去奉承和夸赞别人。这是成年人之所以是成年人的重要法则，面对不喜欢的人和事，也不要表露出来，甚至还要表现出极大的热情，这样才能显得你合群，在集体中才能不被边缘化。

二、成年人世界里没有那么多为什么成年人社交的潜规则之二就是，成年人的世界里没有那么多的为什么。遇到事情尤其是不公平的事情，一定不要再傻傻的去问为什么，没有为什么，成年人的世界里只有你技不如人，不论是哪方面的技不如人，没有公平可言。

三、千万不要把别人的谦虚当成事实成年人社交的潜规则之三就是，千万不要把别人的谦虚当成是事实。如果有人告诉你他的业绩不好尘竖，他的客户少，千万不要相信，因为这类人只是不想让你把他当竞争对手，或者想通过故意暴露缺点来寻求你的帮忙。

关于成年人社交潜规则这个话题，欢迎大家留言参与讨论。

1、你可以远离对方，但永远不要质疑对方。现在的职场上，不少人当自己看不惯或看不上某事情或某个人时，总喜欢怼别人或质疑别人，最后搞得两败俱伤，得不中喊蚂偿失。但老王想说，人在职场，不管你看惯或看不惯某人或某事，你都不要怼对方，或质疑对方。因为这只能给你带来不好的影响，最好的方式就是悄悄地离开！

上海的王女士因为看不惯其团队的另外一个女性，她只要见到对方，就要讥讽或嘲笑一番。有一次，王女士又嘲笑对方，被对方当面打脸，而其他同事即便看到，也没有人来拉架，而是悄悄地离开或站在远处忙工作。

这说明王女士的行为已经让很多人痛恨了。一开始别人都是忍让，或者绕道，没有硬碰硬，王女士在团队也就没有被修理过。如今对方不再退让，直接回击。王女士也一下子有些懵逼，公司里其他同事也尽是嘲笑。

所以，人在职场，不要质疑对方，你想听就多听，不想听就悄悄离开。因为君子永远不与小人为伍。

2、和他人聊天，你不要听他们说了什么，而是要辨别他们为什么要跟你说这些、他们不想说或没有说什么。别忘记了，现在很多信息都是别人想让你知道什么。但你要记住，凡是别人想让你知道的信息或对方说的话，都是有用意了。而对于你，你要会辨别对方为什么要给你说这些和对方说这些话的背后还隐藏哪些不想说或没有说的信息。你辨别越真实，你被坑的可能性就很小。

上海一位职场人A看不惯自己的一位同事B，但也不想得罪这位同事。于是，A只要和B聊天，无意中就“透露”自己对领导不满，通过情绪带动的方式让B厌烦领导。因为A知道，当下属厌烦自己的直接领导时，一般要不多久就离职了。而B正好中了A的圈套，不到3个月，B就离职了。

这就是情绪暗示和情绪带动。一般都是通过自己渲染情绪来带动别人对某个人或某件事的厌烦，从而达到自己情绪暗示和情绪带动的效果。职场人，这类事情特别多。有些人搞不好就会掉入别人的情绪陷阱。

3、好为人师是职场大忌。你在职场，不要给别人建议，更不要试图去教育别人，更不要去改变别人。人在职场除了追求挣钱外，更加追求的是别人对自己的尊重。尤其是好为人师的人，其内心是不尊重别人。他们之所以好为人师，是因为别人做的事情不符合自己的审美或想法，他们总认为对方不对、对方low等等。他们就开始通过“为人师”的方式去教育别人，想通过改变别人来让别人的思维和自己的思维保持一致。

事实上，这类人内心非常不自信，想通过改变别人让自己变得自信。老王想说，人在职场，不要试图改变别人，也不要盯着别人错，更不要教育别人。很多人在做一些事情时，故意为之，因为他们这样做是有目的的。当你不知道别人的目的就去改变或教育别人，只能说明你太low了。

4、人在职场，不要见人就谈自己的私事，尤其是谈自己的孩子、自己买的保险、自己的钱、自己的房子等等，因为这些都不是别人想听的，只是你想说给别渗拆人听。你一旦把这些都说出去，就说明你非常在意这些，也说明最害怕失去这些，更说明你也只有这些东西了。

昨天，老王和北京一位做家族办公室的朋友聊天，他说，那些见人就谈自己买了保险、自己有多少房子等等，只能说明这些人还是穷人，真正的有钱人从来不谈这些的。这也许是他们的客户或圈子不同。老王也认为，见人就谈房子车子票子，只能暴露你的层次。老王建议，不要见人就说你想说的话，而要说别人想听的，或别人想说的话。这样，你的人际关系才会更好。

5、人在职场，哪怕你有再多的苦，但千万不要逢人就诉苦。因为别人不会代替你的苦，别人更不会因为你的苦而给你钱，反而会远离你。很多人都有自卖埋己的苦衷，但你不要对别人讲，而是要自己去想办法解决。

在北京，老王曾和一位职场人聊天。对方是一位北京朋友介绍的，朋友想让老王从职业发展的角度帮帮这位海归。但这位海归见面就吐槽自己直接领导不好。接近十分钟时，对方被老王叫停。老王告诉他，他姐夫让老王帮他解决职业发展的问题，不是倾听苦水的。请把他职业发展总遇到的问题说出来，把原因和关键事件说一说，老王帮助他一起分析，至少能够解决问题。如果一直抱怨，除了带动情绪，影响老王对事情的判断，根本没法解决问题帮助到他。

老王认为，作为一个男人逢人就诉苦，只能说明这个男人没有什么作为。所以，人在职场，千万不要抱怨、也不要负能量，更不要把对方当做你发泄情绪的垃圾桶……

写在最后

人在职场，想让自己的人际关系更好，想让自己内心更舒服，你只有赞美别人、表扬别人；别人才会赞美你、才会表扬你，你收到的才是内心舒适的正能量。

成年人的社交潜规则主要是使别人开心，自己也春弊不难受，在一件事自己没做成时不要告诉对方，在一些低级问题扒颂族能自己解决就解樱汪决，不要一直劳烦别人，在不能答应完成别人的事情就不要太急答应，一些委婉的拒绝要学会。

很多时候，没有语气坚定地提出，就是客套。没有连贯流利掘誉地赞美，就敏启是一般桥散如。没有正面回答，就不要再刨根问底。

人情往来是一件很正常的事

社交就枣简是有来有往的，相互给予彼此液搭需要。靠单方面索取或者承受凳埋裤来维持的友谊，大都不会长久。