城投公司一般都面试些什么问题啊？

城投公司面试的问题通常涉及以下几个方面：

1. 岗位相关技能：考核候选人是否具备岗位所需的专业技能和经验，比如熟悉财务管理、投资分析、市场营销、工程管理等方面的能力。

2. 行业知识：考察面试者对城投行业的了解程度、市场趋势的关注度以及对于业务实际操作的理解程度等方面。

3. 团队合作能力：提问与应聘者如何在团队中协作、协调，如何加强与同事之间的沟通等问题。

4. 行为面试：参考应聘者以往的经验及其处理具体事项的解决方案等问题，更具体地考察其个人的能力和应答的行为方式。

5. 个人素养：考察应聘者的逻辑思维、语言表达及礼仪等方面，以评估其与公司文化的匹配度。

可以看出城投公司的面试问题相对复杂，多样与综合。最好是做足准备，准确、具体、实际地回答问题，在演示时表现出个人能力，并与与整个团队的智力素质相关。