这部剧描写猎头的内容会比较多。而猎头最早来源于国外,很多外企在一些核心岗位上都需要借助猎头的力量帮忙解决人才的问题。久而久之,猎头的着装会比较标签化,我们看到的都是一些西服正装、在咖啡厅等地和候选人约谈的场景。西装作为职场正装的一种,是能够给人专业的印象。西装的细节也能体现严谨和得体的一面,所以很多职场人会将西装作为自己必备的服饰。职场的着装也会和企业的特点有关系,在一些广告公司或者互联网公司,办公环境比较年轻化,也随意,所以很多人就会穿休闲服,甚至牛仔裤T恤。而有些公司要求必须西服制服上班。在这里要提醒大家如果选择西服,务必得体,材质不要差,更不要出现线头、污渍等。也要注意和衬衫、鞋子的搭配。个人建议西服还要备上一两套,很多正式场合它还是会派上用场的。
此问题你有什么不同的见解呢?
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公司的性质决定了员工的着装风格。
胡歌的角色是高级猎头,需要面临的客户基本都是行业精英,自然需要西装笔挺给自己做形象维护,增加客户对他的信任感和专业感。
目前不同行业的公司对着装要求都不相同,像法律,咨询会计事务所,证券,金融类公司,都会有衣着要求,轻型西装等,女性职工都走OL风格,这样的行业从工作到着装都需要给人强烈的“精英感”和“专业感”,增加沟通客户的信赖,所以细致大方的西装是必不可少的。
像互联网公司,设计广告公司等,办公室环境宽松,相对更加自由,着装上基本都是随性而为,牛仔裤t恤是最常见的,只要干净整洁就行,在互联网公司,睡衣拖鞋也是常有的,在这类公司穿着过于隆重,比如西装等反而会显得突兀,大家都各有不同的穿衣打扮。
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职场如何着装才能获得异性好感而不会遭非议?
这个目的很明确,是为了获得异性好感。那么你就要知道你的竞争者们都是什么样子的,与他们有差异化,流露个性,让异性注意到你。但是呢,个性不代表奇装异服,因为问题也说了,不能够遭受非议,所以也要在我们大众的审美范围之内,这其实也很好办。对于职场人士来说,我们拿穿西装来举例,在对西装没有了解之前,大多数人都会选择穿黑色西装,所以你只需要避开黑色西装,选择蓝色,驼色与灰色,甚至条纹与格纹,就能有很大的不一样,同时也不会遭非议。
当然,只是在面料上的不一样,你还一刻在款式上不一样。大多数男人穿西装都说穿的单排扣西装,平驳领,这个时候你可以选择双排扣,戗驳领,来展示自己的不一样。同时还有颜色上的不一样,那你的个性就是二倍。
然后你还要注意细节上的搭配,比如对于男士来说,款式本就简单,其实大多的品位都是体现在配饰与配饰之间的搭配上。比如手包与皮带与手表表带还有口袋巾领带,至少要有两个及以上颜色保持一致,是为了保持美学上的一种呼应。
最后,当你在你的同事之间出着装出类拔萃的时候,也就是你展露头脚的时候,这个时候你并没有遭非议,相反,因为细节上的搭配,还只会为你加分。当然了,这只是限于你的第一印象,如果你想长久保持这种好感,那么最好是每天的着装都有新鲜感。当然了,也不是说让你买很多衣服,而是用一衣多搭的方式,就可以做到。比如就拿这套灰色西装来说,第二天你换一个外套,就会完全不一样。
也可以换一个内搭。
还能够换个裤子。
也就是在西装三件套的基础上,各增加了一件,总共六件衣服,就可以有四种造型。当然,你还可以同时更换两件,比如同时更换内搭与裤子,外套与裤子,外套与内搭。这样就又是三种造型。那么一周不重样是可以轻松做到的。所以,要想保持好感,要个性与新鲜感并存。而这,是很容易可以达到的。
临近毕业季,初入职场的小伙伴们遇到的第一个坎,就是面试穿什么?or实习穿什么?其实只要记住以下几点,就得心应手啦!
服装品牌选择问题初入职场建议一切低调,首先面临的是服装价钱档位问题,高楼大厦中自然不建议穿那些做工不好的小牌子(做工好的可以),但也绝不是让大家穿比上司高几大调的品牌!
易引非议:同事会先关注你的家世,而非能力。同时也让穿得没你好的上司情何以堪!
如果,是大师定制款另说,反正很少有人认得出来~
色彩的运用色彩上以黑灰棕为主,因为是更显高级的色调。然后根据职场大家的穿搭,去选择是休闲的宽松版还是干练的修身版。
毕竟有些情况不是越正式越好哦~这里要讲一个学长的故事:他毕业后进入南方一家不错的国企,每天西装革履,虽然也看见前辈们穿得很休闲,但是却始终觉得西装革履才显诚意。
直到有一天,一位前辈忍不住说道:我说小江啊,你这样每天西装各革履的,搞得我们很有压力呀!
别人穿得好看,不代表自己合适
有些同事会看哪个总裁穿什么衣服,版型自己也穿。哪个小鲜肉怎么带配饰自己照做。那些年流行的铅笔裤,跟每个发廊都有一个汤姆老师一样常见。
所以无论高的矮的,胖的瘦的,大家都在穿,所以个子偏矮的男生身材更显羸弱。
怎么说呢?适合自己的才是最好的!