公司内审，之前没接触过，人力资源部应该怎么准备，迎接内审呢？

一、公司内审，之前没接触过，人力资源部应该怎么准备，迎接内审呢？

贯标内审么？按程序文件要求准备好3层受控文件和4层作业文件就好了啊。内审就是找错的，然后改。

二、如何具体的展开内审工作

1.首先编制审核计划

2.召开首次会议，宣布审核计划，指派审核任务。

3.分组进行审核，现场审核。

4.审核问题点总结

5.召开末次会议，宣布审核结论，开具不符合项报告。

6.不符合项整改，验证，关闭不符合项。

三、公司内审资料应怎样准备

审核内容主要有：

1、内审计划（包括审核组成员、具体时间表、审核内容以及依据的标准和条文）；

2、审核检查表；

3、审核不合格纠正措施单；

4、审核首次会议和未次会议；

5、内审不合格条文分布表；

6、内审总结报告；

审核的方法主要依据内审控制程序规定的内容，审核的技巧一般采用内审员培训时提到的审核方法，方法依个人喜欢，标准没有明确要求审核的方法

四、如何做好车间内审工作

你是说ISO9001内审吗?

车间内审比较简单,主要是对照程序文件、工艺文件、作业指导书等，现场查看员工的操作，是否按照这些文件执行，查看质量记录，看填写是否符合文件要求。