返回首页

什么是管理,怎么管理好自己?

来源:www.callcentermkt.com   时间:2022-08-09 16:05   点击:180  编辑:曹芳   手机版

这个问题其实与终极三问属于同一级别,绝对是可以角逐诺贝尔奖的话题,大而无边,小儿无核。

首先,每个人对自己的理解不同有人需要扬名立万,即使身陨灭迹也在所不惜,这是他们所追求的自己。

有人需要腰缠万贯富可敌国,在生意的游戏中,挥洒人生,这是他们所向往的自己。

有人需要政坛驰骋,纵横捭阖,谋定万世,这是他们所渴望的自己。

更有人需要家庭和睦,天伦之乐,这是他们所需要的自己。

追求在很大程度上决定自己。

其次,什么是好好,绝对是世界文字史的翘楚之一,涵盖了太多的内涵与意蕴,只可意会不可言传。就像自己一样,对好的理解千差万别,比如有人觉得稳定是好,安享生活之类,有人觉得冒险是好,在探秘与追逐中活出自己的快意人生。

然后,自己需要管理吗按照所想随心所欲的过日子,无论工作还是生活,这应该是符合人性的自己,不过这只能是少数人的专利,大部分人都属于戴着镣铐跳舞的人生,总有环境、能力、遗传等各方面的遗憾与无奈,完美的人生并不存在,否则要上帝干嘛?

人生在这里开始分道扬镳,走向几个方向:

或者,拼命的弥补自己的遗憾与无奈,这是与天的抗争;

或者,努力的发挥自己的兴趣与所长,这是和天的合作;

或者,任凭遗憾与无奈、兴趣与所长的风吹浪打,这是与自己的和谐。

管理,当然需要。但是,人的天性就是不喜欢被束缚,所以,管理其实就是自己的愿望和自己的天性之间的斗争,想象自己体内两个小人在打架,这其实就是对自己的管理。

怎么管?

1、了解自己

这个说起来容易,做起来难。大部分人,包括我自己,最大的问题在于,不能正确的认识自己,有时候高估自己,就会孟浪,有时候低估自己,就会犹豫。怎么了解自己:

(1)列出自己认识的自己;

(2)听到别人对自己的评价,这个别人包括自己的父母亲朋、包括自己的朋友同事、包括自己的对手敌人、包括一些点头之交,每个角度的综合构成了自己的大部分真实。

就像盲人摸象,每个部分的了解都是片面的,不稳定的;

(3)通过一些让自己犹豫不能决断的事情的思考过程,深究下去,看看犹豫的根源在哪里,其实,犹豫就是一种在乎,你在乎的往往就i是欠缺的。

2、梦想与目标

这属于老生常谈的问题,之所以长谈,因为重要而不被重视,之所以老生,因为太多人栽在了这个上面,没有梦想,或者有梦想没有目标,或者有目标但不明确,或者有目标却没有努力,或者有努力却没有坚持......

梦想,还是要有的,万一实现了呢。

3、自律

自律,其实就是在那场自我斗争中,恰当的帮助一种的某一个。

如果你的本心想要睡懒觉,这个时候的自律,就是唤起运动的欲望;

如果你的本心想要酗酒,这个时候的自律,就是点到为止的休止符;

如果你的本心想要拖延,这个时候的自律,就是激发责任感,让自己对需要做的事情继续;

......

4、反思

人,毕竟是人,任何的坚持和自律总会有懈怠,比如,给自己找个借口放纵一下;坚持了N年,偶尔因为天气等客观原因放弃一次;这次就差一点点,也没有多少的自我安慰......

这些都正常,也往往是走向反面的开始。好在,人可以反思。

经常,对自己的一些想法、做法进行回顾,与想要的自己进行对照,就像狠批私字一闪念一样,搞一搞灵魂深处的革命,把自己从可能的错误思维和道路上拉回来。

5、榜样的力量

人的天性还有一个优点——不服气,都是两个肩膀扛一个脑袋,凭什么他可以我就不行,这是对自己的激励;

还有一个优点——对于牛逼的望尘莫及的人,除了崇拜,还有模仿,以及研究和努力,这是榜样的力量,也是对自己的激励。

只是,现在崇拜明星的太多,而要管理好自己的人,一定要选好自己的榜样,这会给自己无尽的力量。

6、找到监督

一个人走的快,一群人走的远,尤其在这个信息高度发达,分工高度细化的社会,任何依靠单打独斗的努力,都会败给携手共进的奋斗。

一群志同道合的人,共同前行,既有集体智慧的照耀,又有相互竞争的激励,还有相互监督的促进,更有自我认同的回馈。

首先要有目标,有了奋斗的目标才知道努力的方向,不会颓废,至于在日常琐碎之事上蹉跎岁月。其次要培养一个积极的习惯,如跑步、写日记等,锻炼毅力与意志力,养成不拖延的习惯。最后要列好行动计划,分清优先级,排好顺序,一个个去完成,完成得好可以适当给自己奖励。把计划也可以告诉身边人,让其他人监督。

顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%