职场人际沟通的复杂性在于哪里？

认为职场的人际沟通的复杂性是因各人不同的性格和经历造成每人的生活态度和处世方法不一样而形成的。比如说，一旦你某方面崭露头角的话，性格多疑的会认为你是因某种原因得到了特殊关照，性格善妒的会认为你出了风头而使他抬不起头将过暗无天日的日子，性格狂妄的会认为你没尊重他、目中无人，善溜须拍马的指出一切都是上级的功劳，你只不过是托英明上级的福而已……。也就是说你无论选左亦或右都将会得罪人，令你无所适从，退是无能，进是目中无人的野心，不进不退是浪费职位。不过，肯定也有人能游刃有余地面对这一切而成就功名富贵，但这种方法只能意会和临场发挥，没有什么绝对的经验和套路可用。当然，平平淡淡，从从容容地做好该做的事，欲望不太深的话，或许就能不亢不卑应对职场工作了。