这种事情无法判断性格的忍耐如何。
毕竟题主并没有接受到特别大的打击，或者是经历了多次的教训之后，自己仍然能够胜任这份工作，并且肩负这项任务，才能算是忍耐。
我们无法通过不善言语来判断自己的忍耐，工作能力的好坏，也是决定自己成功的一个方面。
建议题主：
既然工作就好好工作，既然不善言语就通过自己的工作能力和水平，业绩去表现出来，忍耐不是决定成功的本质。
能力体现一切，在工作上，能力和执行力是很重要的东西。
人际交往哪方面印象最深?
在和别人交往的时候，很多人都希望能给对方留下好印象。在心理学家杰克·谢弗（Jack Schafer）和管理学教授马文·卡林斯（Marvin Karlins）合著的《像间谍一样观察》这本书里，就介绍了几个给人留下好印象的社交细节。
第一，触摸。这是交友过程中的一个很重要的环节。研究表明，即使是短暂的触摸，也能对我们的观念和关系产生巨大的影响。实验结果显示，陌生人在社交场合偶然遇到时，就算是轻微、短暂的手臂触碰，也会带来积极效果。当然这么做也要小心，因为触碰也可能引发对方的负面反应，包括撤回手臂、躲开、皱眉头、转身离开等表现。这些负面反应表明，对方不想和你做朋友。
第二，模仿对方的行为。模仿会给对方留下好印象。当你和某人初次见面，并且希望和对方交朋友时，你要有意识地努力模仿对方的身体语言。而“不模仿”则是一种敌意信号，因为“不模仿”会在双方不同步互动的情况下，引起大脑的注意。这种敌意信号将触发某种防御反应，从而阻碍友好关系的达成。
第三，前倾示好。人们往往会靠近自己喜欢的人，而对不喜欢的人，人们则会离得远一点儿。双方靠近交谈，表示建立了一种积极的关系。
第四，私密耳语。耳语是一种亲密的行为，也是一种积极的友好信号。当你看到两人之间发生耳语时，可以肯定他们存在某种密切的个人关系。
第五，重点关注和你意见不同的人。书里说，你可以想象自己正在进行公开演讲，前排的听众一直在点头，表示赞成你的观点。这时候，如果你想获得更多人的认可，就要多注意那些和你意见不同的人。你需要靠近批评你的人，真诚地看着他们，并向他们提出个人诉求。如果他们开始逐渐向前倾，并开始点头了，说明他们开始接受你的观点了。如果你是在进行竞选演讲，这个方法将会让你从演讲者中脱颖而出，获得更多选票。
第六，口头助兴。这是比点头更进一步的行为，目的是鼓励说话的人继续讲话。口头助兴包括“我知道了”“接着说”等“发言确认标签”，以及“嗯”“哦”等填充词。口头助兴能让对方明白，你不仅在听，还在以口头确认的形式证实对方的讲话内容。
大学生如何提高人际交往能力
多和人相处，多和人交流，
1，观察、总结你身边“人缘好”“会处世”的人，看他们在人际环境中如何对他人做出反 应。学习别人的经验跟自己亲自去积累
同等重要。看看做得好的人：如何巧妙地表达对他人的尊重和真诚，怎样的礼貌才不会显得客套做作，怎样表达赞成和不赞 成，怎样
既不冒犯他人又充分体现自己的个性……你会发现，有的方法你可以照搬，有的你可以改头换面地模仿，有的你永远学不来，有的你
可以比他们做得更好……
2，读书、思考，提升自己的思考能力，丰富自己的思想。没有什么比智慧和渊博更能增添一个人的魅力。
3，建立或者寻求加入一个“社群”，最好是基于共同兴趣的一个小群体。这种有共同兴趣的社群是最理想的学习人际交流的平台。
4.对朋友再主动一点，再真诚一点，再热心一点，同时再多相信自己一点点。