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有“道”和“术”二个层面的东西，“术”这个层面的东西都是些具体技术和技巧等可操作性比较好的东西，这样的东西最多，多到了几乎铺天盖地的程度，而“道”这个层面的东西最少，主要是因为这种东西可操作性很差，但是，最终管用的就是这个层面的东西，比方说，您如果要以“仁”作为沟通的基调，那么，您就可以认为：己之不欲，勿施于人。这个境界就是沟通的心理基础，按照现代心理学描述的术语就是：心理换位或者换位思考，当然，用这个术语来解释“己之不欲，勿施于人”的境界显然是不够的。
人际关系心理学
与职场如战场，优胜劣汰的残酷自然法则早已经与职场打拼的人们心里根深蒂固了，面对身边出现的新人，在未了解对方实力的状况下，，先示以友好，绝对是笼络人心百试不爽的灵药，且容易让一些涉世未深的新人轻易卸下防备，以便随时观察对方的到来是否有一天将威胁到自己的地位，当然其中也不乏楼主无心之过，而失去一部分人的关注，新人发展过快或锋芒毕露，的确会招致众矢之的的后果，原因虽也许有一部分他们的心胸狭窄问题，还有一部分，楼主的情商看来距离标准还差一段距离，不懂转被动为主动，协调关系方为上策，而不是一副委屈无辜的样子讨教心理学问题，这些问题仅仅只需要好好运用情商即可一一攻破，除非楼主敏感多疑，情商为零。否则细想一下，关系都是人与人相互建立的，好与不好，各占一半。凡事应先自省其身，再度他人。
人际关系体现的是人与人心理上的距离这是一种什么现象
人际关系
关系或距离,它反映了个人寻求满足其社会需求的心理...所以人际关系可说是人与人之间,在一段过程中,彼此...不易有辅导成效,改进此现象首先因建立良好师生关系。...
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人际交往心理学的好处有哪些
在当今社会大变革中，新情况像潮水般地涌现在人们的面前，学业、求职、就业、竞争动荡不居，瞬息万变；在人与人的交往中，又往往有着许多说不清、道不明的烦恼和困惑。所有这一切，使不少人在心理常常感到一种重负，一种压抑，渴望着能够尽快地加以自我调节，以适应如此眼花縩乱、变化万千的社会变革。有了人际往心理学的指导,我们就可以在人际交往的过程中，有意识、有目的地寻找和采用必要的手段和途径，协调好各方人际关系，进而在良好的人际交往基础上获得生活、学习和工作等方成功。
人际心理学
其實吧 如果你不是用來答題的話 就可以參考下我的
個人覺得溝通是一種交換.最起碼要知道有這個人在.也就是個人價值
其次是認識 說話 可以說說話就是溝通的本質了
然後是瞭解 就像有人會看某人很順眼 反之則××一樣
不順眼的話 您老自己該咋辦咋辦. 而別的 就是朋友和知己
在某些人身上 會讓語言絕不間斷. 也就是別人對你的好奇程度或者所有的共同話題
最終互相交流之後也就是所謂的溝通了. 如果是交談時的緊張等心態的話 只需要當作是小一輩的人交談就行了.
語文學的不太好哈-