人际吸引的三大规律？

人际吸引的规律大体有六种，分别是1 接近吸引律，2 互惠吸引律， 3 对等吸引律， 4 诱发吸引律，5 互补吸引律，6光环吸引律。

人际吸引的基本规律在人际交往的过程中，不同需要、不同个性、不同反应方式的个体是如何相互选择、相互吸引的?弄清这个问题，对于管理者认识行为、预测行为、引导行为，提高自己的人际吸引力和交往能力，是大有裨益的。
    根据心理学家的研究和人际交往的经验，可将人际吸引的规律概括如下。接近吸引律 接近吸引律，是指交往的双方存在着诸多的接近点，这些接近点能够缩小相互之间的时空距离和心理距离。

1 强迫性吸引规律。

“强迫”并非外界的强制性，而是心理不由自主地被某人吸引或强迫对某人表示喜欢。

2 对等性吸引规律。

人们有一种心理倾向，即喜欢那些喜欢自己的人，被喜欢者对喜欢者的评价与喜欢者对被喜欢者的评价是对等的，这就是对等性吸引规律的表现。

3 诱发性吸引规律。

当一个人具有某种诱发生吸引因素时，他就会产生吸引力，其他人会不由自主地为之吸引。

人际交往中什么是最基本的人格因素？

人际交往中人际吸引是主要因素是：

留心自己身边人外表的修饰，一个人若想增进人际吸引，则应进行合适的“印象修饰”。从自己的服饰，举止，面部表情，精神状态等做出适合于自身的角色和当时情境而需要的行为，产生令人愿意接近，接收的吸引力。