这些都不是靠短时间培养的，而且这些跟性格有必然联系，你觉得你时不时一个乐天且富有领导才能的人的人吗？合作精神，跟你所在团队的人一起工作一段时间后，一种团队友谊就会慢慢产生，最重要的时，你须要跟你的团员好好的沟通，多在一起交流，平常的时候可以一起出去娱乐一下以或与团队的气氛。合作能力，其实在团队里，不可能人人都平等，一个团队必须要一个领导人，以决策分工，什么样的人适合什么样的职位，领导必须清楚，好的领导可以决定一个团队的合作能力；并且队员之间的合作须要彼此的包容，不是所有的人在一起都可以合作愉快的。最后沟通能力，你须要强迫自己多说，并且你要有的说，也就是平时你要注意信息的收集，这样你要说的时候才会有的说。团队的沟通非常的重要，沟通不仅仅限于工作，也可以在平时出去消遣的时候说些无关痛痒的话。
怎么样增加自己和别人交流的机会？
谢谢邀请，机会还需要自己积极主动的去争取，首先，要善于发现自己的长处和优点，对自己的评价客观合理，这样才能增强自己的自信心，自信心强才可以克服不必要的自卑心理。主动大胆的与人沟通有助于消除胆小、害羞所带来的交往障碍，只有大胆的尝试，积极主动的参加社交活动，慢慢的才不会害怕见陌生人，久而久之那种害羞心理也会随之消除。其次，真诚待人、尊重他人是人际沟通的基本原则，真诚是一个待人的态度。做到对他人尊重就先学会面带微笑，笑是仁爱的象征，快乐的源泉，亲近别人的桥梁，尊重他人是交往中的绿灯，平等待人是交往中的基础，在现实生活中做到平等待人是很难的，也需要自己去克服，面对比自己强和不如自己的人。最后，多看书，多学习知识，多学习技巧，多观察他人，称呼得体，说话注意礼貌，适度的称赞对方，避免争论，将有效的语言和非语言的技巧结合起来，并加以运用，真正的去实践，才会让你有更多的机会去接触更多的人。加油吧！祝你好运！