如何搞好人际交往？

一、如何搞好人际交往？

与人交往最应该做到的就是尊重和理解

1．要承认和尊重人和人之间的差别

老话说，人上一百，形形色色。每个人都是一个独立的个体，都有他的与众不同之处。处理人际关系时，一定要清醒地认识到这一点，不要强求别人和自己一致，也不要因为别人反对自己，就排斥和打击人家，承认和尊重人与人的差别，懂得宽容，才能在处理复杂的人际关系时，做到游刃有余，这才是高情商的表现，而不是轻易给自己树敌，或者因为主观情绪而做出错误陵孙纳的社交举止。

2．善于寻找甚至是制造“共鸣”

人有不同之处，也必有相似的地方，对于不同要承认和尊重，对于相似之处，则要用心寻找，借此制造出共鸣，如此，自然就能更好地与对方相处。所谓志同则道合，你能否与对方处理好关系，很大程度上，就取决于能否在彼此的相同之处产生“共鸣”。在社交活动中，我们如果想要结识一个人，最好的办法就是尽快找到彼此的尺没共同点，做到求大同存小异，迅速产生心理“共鸣”，以减弱对方的排斥和疏远心理

3．真诚地对对方感兴趣、表示关心

要凯信想处理好人际关系，冷漠肯定是行不通的，谁也不会对一个冷漠的人有好感，所以，要学会真诚地对别人感兴趣，不仅包括别人的事情，也包括这个人本身，要体现出你的热情和对对方的关心、关注之情。比如，要有意识地留意对方的生活和工作，看对方有无需要帮助的地方，能帮则帮，不能帮的话，出出主意，或者只是口头上表示下关心，也很好。另外，要尽量记住对方的重要日子，及时送出祝贺或安慰。

4．尊重对方的隐私

在社交活动中，隐私权是不容触犯的，不论你们关系有多好，都要尊重对方的隐私，忍住自己的好奇之心，不要询问，也不要打听。一旦问的问题，让对方沉默时，要及时刹住话头，容忍对方的这种沉默，杜绝各种刨根问底。

在人际交往中，我对于自己的同事关系处理不好觉得好人难做，真心地仿宽帮助没有换来别人的尊重。每天和你在一起时间最长的人不是我的亲人也不是我的朋友，是我的同事。他和我在办公室面对面肩并肩，同劳动同吃喝同娱乐。但当我们有了私人空间的概念之后，我们同样不能忽视合理的社交空间和公共空间，办公室里的距离如何把握，并不是那么简备配亮单的事情。当然，和同事搞好关系是应该的，但这要看你和同事之间的好关系是靠什么来维持的，他们对你的好感是如何形成的。如果只是因为你是一个很好“使唤”的同事，能够为他们减轻很多负担，甚至成了他们犯错时的牺牲品。

显然，这样的好关系不值得庆幸。尤其作为初涉职场的新人，要记住同事不等于朋友不能公私不分。

我和同事保持适当的距离会使你看起来更美。我想许多职场新人也有类似苦衷：不分场合示人微笑，人家觉得你没个性;对同事有求必应，必然有某次因为能力或其卖态他原因你应不了，人家便觉得你不够意思从而疏远你;你心无城府地多次借钱给同事，他很快心安理得习以为常，你倒是被逼入两难的境地。

二、教你搞好人际关系。

教你搞好人际关系

1.看穿但不说穿，很多事情，只要自己心里有数就好了，没必要说出来.

2.高兴就笑，让大家都知道，悲伤就假装什么也没发生

3.在不违背原则的情况下，对别人要宽容能帮就帮，千万不要把人逼绝了给人留条后路.

4.快乐最重要，何人、何物、何事使你快乐你就同他们在一起。何物让你不快乐，你就离开他，没有条件，创造条件也要离开他.

5.不要老在别人面前倾诉你的困境袒露你的脆弱

6.没有迹御十全十美的东西和人，要是清楚到底想要什么，得到想要的肯定会失去另外一部分，如物樱果什么都想要只会什么都得不到.

7.善忘是一件好事.

8.两个人同时犯了错,站出来承担的那一方叫宽容，另一方欠下的债，早晚都会还

9.自己不喜欢的人，可以报之以沉默微笑:自己喜欢的人，那就随便怎么样了，因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来.

10. 不要做刺猬,能不与人结仇就不与人结仇谁也不跟谁一辈子,有些事情没必要记在心上.

11.学会妥协的同时，也要坚持自己最基本的原则，

12.不要停止学习。不管学习什么，语言厨艺，各种技能

13.钱很重要，但不能依靠男人或父母.自己一定要保持一定赚钱的能力.

14.不要太高估自己在集体中的力量，因为当你选择离开时就会发现即使没有你，太阳照常升起.

15. 过去的罩州丛事情可以不忘记，但一定要放下

16.即使输掉了一切，也不要输掉微笑

17.不管做了什么选择，都不要后悔，因为后悔也于事无补.

18.不要因为冲动说一些过激的话

19.不要轻易许下承诺，做不到的承诺，比没许下更可恶.

20.不要觉得不了解也会有爱情。在不了解的时候，我们仅仅是喜欢，达不到爱情。当彼此的缺点暴露出来以后，很多时候这喜欢也就会结束了.

三、怎样处理好人际关系？

处理好人际关系是生活中非常重要的技能。以下是一些处理好人际关系的建议：

1. 尊重他人：尊重他人是建立良好人际关系的基础。请尊重他们的观点、文化、知兄背景和个人空间。

2. 善于沟通：沟通是建立良好人际关系的关键。请善于倾听和表达观点，理解别人的想法和需求，与他人建败磨立良好的沟通和合作关系。

3. 建立信任：信任是一个关键因素。请尽搭枯袭力履行承诺，遵守规则，与他人建立良好的信任和合作关系。

4. 真诚待人：真诚和诚实是建立良好关系的基础。请尽量避免欺骗、虚伪和伪装，与他人建立真诚的关系。

5. 理解别人：理解别人的情感和需求是建立良好人际关系的关键。请尝试从他人的角度看待问题，理解他们的感受和需求。

6. 包容他人：包容是建立良好人际关系的关键。请尽量避免批评和指责，尊重别人的选择和决定。

7. 解决冲突：冲突是不可避免的，但可以通过合理的方法来解决。请尽可能在私下解决冲突，尊重对方的意见和感受，寻找共同的解决方案。

总的来说，处理好人际关系需要尊重、沟通、信任、真诚、理解、包容和解决冲突。请尽力与他人建立良好的关系，以实现共同的目标和利益。

和谐人际关系需要坚持四大原则：

1、平等尊重原则。平等是核心价值观的重要内容；自尊和遵他是辩证统一的，期望他人尊重自己，自己首先唯陪要尊重他人。

2、诚实守信原则。诚实就是真实无欺。说老实话，办老实事，做老实人。守信就是讲求信用、实践诺言尘山喊派野。有时简称诚信原则。很多杰出人物认为成功的第一要素是诚信。

3、宽人律己原则。严于律己、宽以待人是做人的美德。人际交往中总会发生一些矛盾，遵循这项原则，矛盾很容易迎刃而解。

4、互助互利原则。马克思指出：“人们奋斗所争取的一切，都同他们利益有关。”互助互利，交往才能长久。