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课题阶段性成果的形式有哪些?

291 2024-03-18 06:41 admin

一、课题阶段性成果的形式有哪些?

课题阶段性成果的形式有:

第一,论文。

在开展课题研究的过程中,形成的过程性经验,以论文的形式加以总结和提炼,并发表或获奖。

第二,调研报告。

在课题研究中,所开展的调研活动,进一步形成可以有使用价值的调研报告,供上级选择和使用。

第三,音视频资料。

二、形容“取得阶段性胜利”的成语有哪些?

1.旗开得胜

【拼音】: qí kāi dé shèng

【解释】: 刚一打开旗帜进入战斗,就取得了胜利。比喻事情刚一开始,就取得好成绩。

【出处】: 元·无名氏《射柳捶丸》第四折:“托赖主人洪福,旗开得胜,马到成功。”

2.首战告捷

【拼音】: shǒu zhàn gào jié

【解释】: 第一仗就取得胜利。

3.旗开马到

【拼音】: qí kāi mǎ dào

【解释】: 令旗一挥,战马一到就取得了胜利。比喻事情进展顺利,一开始就取得成功。

【出处】: 元·无名氏《射柳捶丸》第一折:“某今下战书去,单搦大宋家名将出马,与某交战,别辨输赢,方显威风北虏强,密排剑戟迸寒光,旗开马到施骁勇,大宋英雄拱手降。”

4.出手得卢

【拼音】: chū shǒu dé lú

【解释】: 卢:古时樗蒲戏一掷五子皆黑,为最胜采。比喻一下子就取得胜利。

【出处】: 《南齐书·张瓌传》:“献捷,太祖以告领军张冲,冲曰:‘瓌以百口一掷,出手得卢矣。’”

5.马到成功

【拼音】: mǎ dào chéng gōng

【解释】: 形容工作刚开始就取得成功。

【出处】: 元·无名氏《小尉迟》第二折:“那老尉迟这一去,马到成功。”

三、人际交往的特点有哪些?

说话不浮躁不夸张多赞美别人谦虚点

四、人际交往的工作有哪些?

人际交往的工作那很多啊,反正涉及到这个平时用的交际能力来完成这些工作,那都可以归纳到人际工作里面去,你比如说这个这个叫什么销售搞销售的,那你没点交际能力,你没有一点与社会这个接触的与别人打交道的这个能力,那怎么搞得成搞得成交易了,搞得成功了,那可以搞不成了。

另外还有一些什么接待接待生服务生总台的服务员,然后社会一起搞调查的,然后要和别人进行广泛交流这些工作都属于这个交际工作,交际工作做得好不好,那直接影响到你的经济利益生活质量啊

五、人际交往的成长有哪些?

1、定向阶段。定向阶段设计注意、选择交往对象,与交往对象进行初步沟通等方面的心理活动和行为。

2、情感探索阶段。在此阶段,双方探索彼此在哪些方面可以建立情感联系。随着双方共同情感领域的发现,彼此沟通会越来越广泛。此阶段会发生一定程度的卷入。

3、情感交流阶段。人际关系发展到这一阶段,双方关系的性质发生重要的变化,双方的信任感、安全感开始建立,沟通的深度和广度有所发展并有较深的情感卷入。此时,双方会提供评价性的反馈信息,进行真诚的赞许和批评。

4、稳定交往阶段。在此阶段,交往的双方在心理相容性方面进一步拓展,允许对方进入自己的私密性领域,沟通与自我暴露广泛而深刻。

六、人际交往的艺术有哪些?

人际交往,也称人际沟通。指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情 等表达手段将某种信息传递给其他个体的过程。人际交往促进深化自我认识,是人生价值实 现的桥梁。把握成功的人际交往原则:平等交往,尊重他人;真诚待人,宽容大度;互助互 利,讲究信用。掌握人际交往的艺术:良好的第一印象;提高外在素质;培养良好的个性。

人际交往,也称人际沟通。指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情等表达手段 将某种信息传递给其他个体的过程。之所以说人际交往重要,一是人际交往能够促进深化自 我知识,在我们的交往过程中,总是会得到正反两方面的评价,这就使得我们能够全面的认 识自我,在认识的基础上全面提高自己的综合素质;二是人际交往是实现人生价值的桥梁, 良好的人际交往,能让我们掌握更多社会的信息,从而为人生价值的实现创造良好的 人际环境。

一、掌握成功的人际交往原则

1、平等交往,尊重他人 平等,主要指交往双方态度上的平等,坚持平等的交往原则,就要正确估价自己, 不要光看自己的优点而盛气凌人,也不要只见自身弱点而盲目自卑;坚持尊重的原则, 必须注意在态度上和人格上尊重同学,要尊重他人的自尊心和感情。

2、真诚待人,宽容大度 坚持真诚的原则,对人、对事实事求是,对不同的观点能直陈己见而不是口是心 非;宽容是建立良好人际关系的润滑剂,坚持宽容的原则,就要做到在交往中不斤斤 计较,要谦让大度、克制忍让。

3、互助互利,讲究信用 坚持互助互利原则,就要与人为善,乐于帮助别人。同时,又要善于求助别人; 坚持信用原则,要求在人际交往中要说真话,言必行,行必果。

二、掌握人际交往的艺术

1.努力建立良好的第一印象 第一印象是良好人际关系的基础,努力建立良好的第一印象,可以让我们的人际 交往事半功倍。要为自己的第一印象加分,就要做到以下六条:真诚地对别人感兴趣; 微笑;多提别人的名字;做一个耐心的听众,鼓励别人谈他们自己;谈符合别人兴趣 的话题;以真诚的方式让别人感到他很重要。

2、加强交往,密切关系 人与人之间空间距离上的接近,是促进人际吸引的重要因素,因为人与人之间空 间位置上越接近,彼此交往的频率就越高,越有助于相互了解,沟通情感、密切关系。 因此,为了建立良好的人际关系,在交往过程中要加强联系,密切关系,与朋友保持 适度的接触频率,才使人际关系不至于淡化甚至消失。 人际交往是思想、情感、态度、信息和学习的交往。交流思想,思想就会丰富; 分享快乐,快乐就会加倍;分担忧愁,忧愁就会减半。在社会环境日益复杂的今天, 掌握人际交往的艺术能够让我们掌握更多的信息,能够帮助我们获得更多的机会,但 人际交往是一门复杂的艺术,只有我们不断尝试,不断与人交流,才能不断提高自我 认识,不断锤炼我们的交往技巧,才能在纷扰的社会交往中游刃有余,才能为实现人 生价值创造更有利的人际环境。

七、人际交往有哪些功能?

1. 产生合作力。

我们常说人多力量大、人心齐、泰山移、团结就是力量,现代社会分工细化,竞争残酷,单凭一个人的努力根本无法获得事业上的成就,只有借助众人之力,才有可能抓牢机会,创造辉煌的人生。而要想获得机遇,改写人生,就必须学会经营人际关系。

2. 形成互补。

一个人,即便是天才,也不能样样精通。所以,他要完成自己的事业,就必须善于利用别人的智力、能力和才干。然而,用人并不仅仅是一种雇佣与被雇佣的关系,要想鼓舞下属的积极性,就必须掌握一定的人际技巧。每个人开创自己的事业时,总希望有好的机遇降临到自己头上,良好的人际关系能够助你一臂之力,为你扫清障碍,缔造难得的人生机会。

3. 联络感情。

在迈向成功的道路上,要想坚持到底,仅仅依靠信念是远远不够的,还必须有友谊的滋润。良好的人际关系会使你获得强大的热情力量,在成功时得到分享和提醒,在失败时得到倾诉和鼓励。这必将有助于保持良好的心态,在成功时看到更为长远的机会,在失败时也会做好心理准备,耐心等待机会的来临。

八、人际交往类型有哪些?

一、血缘人际交往。此种人际交往是由血缘联系和姻亲联系所构成的人际交往。这种人际交往以家庭为中心,成员之间的交往构成一个血缘交往网络和一个由若干家庭交叉形成的亲缘关系网络。如亲子、祖孙、叔侄、甥舅等,血缘人际关系是人际关系中最直接、最普遍的关系。

二、地缘人际交往。此种人际交往是因居住在共同的区域,以地域观念为基础而形成的人际交往。地缘人际关系常常以社会历史和文化为背景,使人际关系带有文化传统、心理纽带和乡土色彩,如邻里关系、同乡关系等等。地缘人际关系对社会的作用和影响十分广泛。

三、业缘人际交往。如同事关系、师徒(生)关系、经营关系等,这种人际关系是以共同的事业、志趣为基础的。业缘人际关系打破了血缘人际关系和地缘人际关系的界限,以事业和志趣为纽带,在人际关系中所占的比例最大,对社会最有影响。

九、人际交往盲点有哪些?

人性的缺陷盲点在于无条件地认同自己,不自觉地贬低他人。在人际交往中,看对方的缺点洞若观火,尽收眼底;对自己的毛病却浑然不觉,自鸣得意。这种被人戏言为“严于待人,宽于律已”的交往基调,不将人际关系搞得一塌糊涂才是怪事。“人苦于不自知”,让我们针对致使人际关系不良的人格心理盲点,继续在笑语戏谈中“认识你自己”。

1、待人虚伪 大家都喜欢与真实自然的人交往,认为以诚相见的交往能给人以安全感。某君习惯于凡事问别人“你怎么想?”“你怎么干?”开始人们认为这是他谦虚,后来发现,你若想听他的主意和打算却是比登天还难。很自然的,他也被大家“划到圈外”。你自己“话到嘴边留半句,不愿全抛一片心”,怎么能期望别人“实话实说”呢?

2、自私自利 人际交往贵在将心比心,本着“己所不欲,勿施于人”的原则,没有搞不好关系的。一位人称“铁算盘”的人,做事一向讲求“至少一箭双雕,最好一石三鸟”。人们的一致评价是“有才无德,不易相谋”。所以,难于找到一个真心相处的朋友。许多人愿看一些武侠小说,深层的阅读动机是不是有感于自己太缺乏作品中人的侠肝义胆,聊以主人翁的铁血友情来画饼充饥呢?

3、报复心盛 人们攀亲结友的主导动机是获得同舟共济的安全感,所以一旦发现本欲结交的人心胸狭窄、报复心强,必然担心相处中的无意伤害就可能招致他的恶性回应,最为明智的选择当然是敬而远之。这种人往往对给自己带来屈辱和损害的人和事耿耿于怀,将生存的目标和人生的快事定位在将别人“打翻在地,再踏上一只脚”。与这样的人相处,令人心生后顾之忧。

4、嫉贤妒能 “皓月当空,路人喜其皎洁,盗者恶其光辉。”生活中总会有一些不思进取又自命不凡的人,他们见不得别人事修德隆,轻则冷嘲热讽,重则制造麻烦。这种人必为追求卓越者所不齿;平凡的人就会是嫉贤妒能者的天然盟友吗?人的心中有秆称,孰是孰非自分明。人家也怕被公众归为与嫉贤妒能者同类,所以,避之尚且唯恐不及,何来结友共事之意?

5、苛求于人 有的人习惯于对别人要求严厉取得了成绩,轻描淡写,应该的嘛! 出现了问题,上纲上线,怎么搞得? 如此苛求于人,别人与其共事,干出成绩感受不到喜悦,内心产生埋没感,会很伤心;出现问题体验不到理解,内心产生委屈感,会很压抑。这样以来,大家心灵的天空老是“多云转阴,有时有雷阵雨”,苛求者的众叛亲离的结局就不可避免了。

6、猜疑心重 即使你向一个人所共知的爱猜疑的人考证他是否习惯于此,他也会矢口否认。而且马上反问:“你是不是听王五说的 ?”又怀疑上别人了。猜疑心重的人因为受自己的“三不主义”(不真诚、不投入、不合作)处世思想的驱使,对合作共事的人以力求证实的偏见寻苗头、找证据、观动向。这样,再好的朋友也会成为他的“三光政策”(误解光、陷害光、打击光)的牺牲品。

十、人际交往经历有哪些?

1、沟通越来越少

就以我自己为例吧,我跟我这个哥们,在刚开始分开的时候,基本上每天都会在网上,聊好几个小时,有时候还隔着屏幕对饮,感觉距离并没有对我们的关系,产生多大的影响。

但后来,因为大家的工作越来越忙,还经常加班,我们聊天的频率就下降了很多,有时候仅仅只是发两句语音,就各忙各的了。

这样的情况,大概持续了有一年左右的时间,当我再拿起电话的时候,突然不知道跟对方说什么了,只是简单地发一句“干嘛呢”或者一个简单的表情,然后就都沉默了。

到现在,我们最好的默契,就是躺在对方的好友列表里,各自生活。

其实无论是什么样的关系,都需要沟通交流,这也是维系感情最基本的方式。

你不说话,我也不说话,再好的关系也会慢慢变淡,而且这是不可逆的。

2、信任越来越少

任何一段关系,如果沟通交流变少,必然会进入第二个阶段,就是信任越来越少。

还是拿我这个哥们来说吧,有一次,他告诉我他准备买个车,但首付还差点钱,让我借给他两万块钱,我随口就答应了。

但后来因为我工作太忙,把这事给忘了。

大概过了一个礼拜左右,我在朋友圈里,看到他发新车的照片时,我才突然想起来借钱的事情。

当时我就骂自己,怎么能把这么重要的事情忘记了,然后就赶紧打电话给他。

可是无论我怎么解释,他总是淡淡地说“没事”,然后就不说话了。

我尴尬地挂上电话,恨不得扇自己两个嘴巴,可是再后悔也于事无补了。

可能也是因为这个事情,我们的沟通才变得越来越少。

其实在很多时候,沟通和信任这两个东西,是密不可分的,因为沟通少了,相互了解的机会就少了,信任感也会随之降低,直到彼此不再信任的时候,也就意味着关系终结了。

3、差距越来越大

人与人之间的关系,如果沟通和信任越来越少,注定会走上两条不同的路。

走的路不同,经历自然不同,到最后两个人之间的差距,必然会越来越大。

这里的差距,包括思想观念和经济条件上的差距。

俗话说:“物以类聚,人以群分”,如果两个人三观不同,经济条件差异过大,不论你们以前的关系有多好,慢慢也会产生隔阂,时间长了,自然而然就会变得陌生。

就像我这个哥们一样,因为工作和生活的环境不同,大家的关注点和经历也不一样,所以到后来,聊天都聊不到一起去。

从最开始的畅聊,变成了最后的尬聊,彼此也觉得越来越没话说,干脆就不聊了。

其实任何一段关系都是如此,思想上的差距会导致缺乏共同语言,经济上的差距会导致三观不同,最终只能各走各的路。

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