影响人际交往六种因素

影响人际交往六种因素

影响人际交往的六种因素，第一，是一个人的性格，一个人的性格很大程度上影响你跟别人相处。一个性格孤僻的人，他的人际关系的交际圈就很小，他的性格限制了他的交际圈。

第二，一个人的三观，影响他人际关系的圈子跟所处圈子的大小，一个三观正确的，自身的格局大的人，会吸引很多优秀的人与之交往。

第三，一个人的背景，一个人的家庭背景雄厚，他的人际交往的圈子也就大，愿意交往的人也就多，这在人际交往中起一定的作用。

第四，风俗习惯，这也会影响人际交往，有共同的风俗习惯，共同的需要，兴趣爱好，也能增加人与人之间的交流，更好地维护各种关系。

第五，是一个人的心态，也在人际关系中，起到作用，一个心态良好的人，在遇事很平和，都能很好地去面对，自然在人际关系的处理上游刃有余。

第六，一个人的学识，眼界，一个有学识的人，懂的人的内心，能很好地抓住人的内心活动，能够处理好各种人际关系。

一、自私心理

处处以自我为中心，只讲索取，不讲奉献。争名夺利，甚至损人利已。这种心理对于交际危害极大。它时时处处会伤害到别人，这种人永远也不会找到真正的朋友。

二、自傲心理

处处唯我独尊，“老子天下第一”，趾高气扬，轻视别人，甚至贬低别人、嘲笑别人，听不进别人的意见。这种心理对于交际危害很大，这些人也很难与别人相处。

三、猜疑心理

有猜忌心理的人，往往爱用不信任的眼光去审视对方和看待外界事物，每每看到别人议论什么，就认为人家是在讲自己的坏话。猜忌成癖的人，往往捕风捉影，节外生枝，说三道四，挑起事端，其结果只能是自寻烦恼，害人害己。

四、嫉妒心理

有的人嫉妒心理较强，看到别人的成功，不是为他们高兴，而是嫉妒。相反，当看到别人受挫时，往往幸灾乐祸。这种人不给自己背上沉重的心理包袱，也会受到身边人的反感。这也会使别人不愿与之交往。

五、自卑心理

有些人容易产生自卑感，甚至瞧不起自己，只知己短不知己长，甘居人下，缺乏应有的自信心，怯于表现自己，无法发挥自己的优势和特长。有自卑感的人，在社会交往中办事无胆量，习惯于随声附和，没有自己的主见。这种心态如不改变，久而久之，有可能逐渐磨损人的胆识、魄力和独特个性，会阻碍自己计划与理想的实现。怯懦心理是束缚思想行为的绳索，理应断之，弃之。

六、冷漠心理

有些人对与自己无关的人和事一概冷漠对待，甚至错误地认为言语尖刻、态度孤傲、高视阔步，就是自己的3“个性”，致使别人不敢接近自己，从而也不能交到较多的好朋友。

1.时间：不同的时间影响人际交往，比如大早上你给人打电话或者聊醒对方，别人会很烦感，胆子小的很以为出了什么事了呢，2.地点，在什么样的场合说什么样的话，所谓入乡随俗，要顺应人家的地点，人家的场合，你讲话才有人听。3.人物：对什么样的人讲什么样的话，领导，长辈，老人，下辈，同辈，说话方式都是不一样的。4.心态：在什么时候都要保持积极向上的心态，5.形象：形象是最能直接给人留下深刻印象的。在什么场合都要保持干净，端正的一面。5.健康：包括身体健康和身心健康，与人打交道健康的人才受欢迎，并且与你交往还感觉满满正能量

怎样与陌生人建立朋友关系

如何搞好人际交往呢？首先应排除妨碍建立良好人际关系的各种不良因素。影响人际交往的不良因素主要有：

（1） 相处距离，首先是空间距离。在同一办公室、同一场合、同一活动圈内，都容易因经常相遇、接触、沟通、互相帮助而建立起良好的人际关系，即友谊关系。良好人际关系的建立在于交往双方相互吸引产生的相互接纳，发现对方的思想、态度、兴趣、为人处事等有自己喜欢和感兴趣的地方，于是继续交往与沟通，在继续交往与沟通中达到进一步的相知，从而结为知交。

（2） 一个人的品格、能力影响着人际关系的建立。人们都羡慕优良、能力出众的人。真诚、坦率、乐于助人、谦虚、谨慎、严于律己、宽以待人的人，对人有吸引力；能力较强的人，容易引起他人的敬佩感，自愿与他建立良好的人际关系。一般来说，人们更倾向于喜欢精明又有小缺点的人，心理学上称此现象为“仰巴脚效应”。意思是指精明的人不经心犯点小错误，不仅不影响他的优点，反而使人觉得他也和常人一样，会犯错误，有平凡的一面，使人感到好接受，产生安全感。

（3） 由交往而建立密切的人际关系，重要的条件是交往双方的相互吸引。如果一方对另一方热情、羡慕，而另一方却表现冷漠、蔑视，就不可能建立良好的人际关系。引起交往双方相互吸引的因素是双方的相似与互补。

除了相似与互补能够导致交往双方相互吸引外，还有仪表也是一个因素。一个相貌举止端庄大方、谈吐优雅不俗的人，给人形成的第一印象总是良好的，这本身就是一种吸引力量，使人愿意与之继续交往，并对其言行多从好的方面设想、解释。这就有助于双方建立良好的人际关系。

（4） 人际知觉是指对人与人之间相互关系的认知。它包括一个人对自己与他人之间关系的识知和对他人与他人之间关系的认知。人际知觉所认知的对象是人际关系。人际知觉的良好印象会促进良好人际关系的建立、维持和发展；相反，人际知觉印象的不良，则对良好的人际关系的建立与维持起阻碍破坏作用。