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心理学中的定式的解释?

115 2024-05-05 10:10 admin

一、心理学中的定式的解释?

定势(即心向)是指重复先前的操作所引起的一种心理准备状态,它影响解决问题时的倾向性。

定势使人们会以某种习惯的方式对刺激情境作出反应,在解决问题时具有一种倾向习性,并影响问题是否顺利解决。

定势虽然有时可以促进问题的解决,但从总体上来说是消极的,它使问题解决的思维活动变得呆板。

当定势阻碍问题解决时,应暂时停下来,休息一下,或进行一些别的工作,过一会儿,定势会自然消除。一般英文翻译为set。心理学中的定势分为:注意定势、知觉定势、问题解决定势。

例如让观察者尽快从下列一串项目中挑出数字:URS×6BRHC7JDTG5P观察者很容易完成这个任务,但字母的特点却被忽略。

(注意定势) 而图式的概念则涉及的比较广。

所谓图式,是人脑中已有的知识经验的网络。

另外,图式(schema) 也表征特定概念、事物或事件的认知结构,它影响对相关信息的加工过程,也指生物形态学的图式(pattern)或形态(form)发生,或在计算科学中的图式、模式识别以及系统(system),也涉及分形(Fractal)或拓朴几何学等。

二、人际交往中的心理效应案例?

一、首因效应

首因效应也可以说是第一印象,一般指人们初次交往接触时各自对交往对象的直觉观察和归因判断。人际交往中,首因效应对人们交往印象的形成起着重要作用。

初次见面时,对方的表情、体态、仪表、服装、谈吐、礼节等形成了我们对对方的第一印象。

首因效应作用下形成的第一印象常常左右着我们对他人的日后看法。

因为第一印象一旦形成,就不容易改变。

应该注重仪表,比如衣着要整洁、服搭配要和谐得体。

要注意自己的言谈举止,为此必须锻炼和提高言谈技能、掌握适当的社交礼仪。

二、近因效应

首因效应一般在交往双方还彼此生疏的阶段特别重要,而随着双方了解的加深,近因效应就开始发挥它的作用了。

近因效应是相对于首因效应而言的,是指交往过程中,对他人最近、最新的认识占了主导地位。

三、光环效应

光环效应是在人际交往中,人们常从对方所具有的某个特性而泛化到其他有关的一系列特性上。

光环效应从局部信息形成一个完整的印象,即根据最少量的情况对别人作出全面的结论。

光环效应实际上是个人主观推断的泛化和扩张的结果。

在光环效应状态下,一个人的优点或缺点一旦变为光圈被扩大。

三、人际交往中的心理博弈感悟?

人与人之间的交往是一种心理博弈,用老百姓的话说就是斗心眼,通过斗心眼来争取自己的强势地位。

比如有人取笑你、奚落你,拿你开涮,你若是听之任之,对方就会变本加厉,经常把你作为戏弄的目标。

你若是以牙还牙,让他尝尝你的厉害,他在你面前就“老实”多了。

四、人际交往中的心理定势?

一、首因效应

首因效应是心理学中一条关于第一印象的定律,指的是人们在第一次与某人接触时,会留下第一印象,而这个第一印象一旦建立起来,就对后面的进一步认知和交往有着强烈的定向作用。如果第一印象形成了肯定的心理定势,那么,人际交往的后续,就会更加偏向了解和挖掘对方的优点;相反,则会使人在人际交往的后续更加关注对方令人厌恶的缺点,这其实也就是先入为主的道理。

二、自己人效应

人们一般都喜欢与他认为是同类的人交往,因为这会让他觉得舒服,这就是心理学中的“自己人效应”。在人际交往中,假如我们能够化生为熟,把初次打交道的陌生人“定义”为自己的一个“熟人”,当成自己未来的朋友,与他们进行平等且亲切地沟通。那么,对方受到你这种情绪的影响,也会将你当成“自己人”,这样,自己人效应就在人际交往中建立起来了。

三、名片效应

“名片效应”是苏联心理学家纳季拉什维利最先提出的,指的是在人际交往中,假如你表明自己和对方的某一观点或者说价值观相同,就会使对方主动缩小与你的心理距离,更愿和你接近。名片效应和自己人效应有类似的地方,但并不完全相同,名片效应更加强调有意识、有目的地向对方表明态度和观点,把自己像名片一样介绍给对方,而自己人效应则更加强调的是把对方当成自己人。

四、皮诺曹效应

心理学中的“皮诺曹效应”源于童话故事《皮诺曹》,皮诺曹一说谎,鼻子就会变长,因此,他的鼻子就成了诚实的象征,只要鼻子变长,任何人就都不愿意和他打交道。皮诺曹效应要强调的是,在人际交往中,用谎言处世,或许能获得一时的利益,但从长远来看,必然是弊大于利。这就像瀑布,一旦落下来,就再也没有升上去的机会。人际交往,这一轮的不诚信行为会构成下一轮的信用代价,诚信行为则会或者构成下一轮的信用财富,这种轮回是以谎言拼接谎言、诚信引导诚信的,会构成恶性或良性循环。因而,人际交往中,我们必须诚挚待人,用诚信建立起成功的基石。

五、超限效应

在心理学中,将因为刺激过多、过强和作用时间过久而引起极不耐烦或反抗的心理现象称之为“超限效应”。超限效应在人际交往中的启示是,凡事都要掌握个适度原则,万不可过分。关于这个效应,有个小故事可以很好地表达其核心:马克·吐温有一次在教堂听牧师的募捐演讲。刚开始,他觉得牧师讲得很吸引人,已经准备捐款了。可过了一刻钟后,牧师还没有讲完,他有些厌倦,便决定只捐一些零钱。又过了一刻钟,牧师还是没有讲完,这激起了马克·吐温的反抗心理,于是他决定1分钱也不捐。等到牧师终于结束冗长的演讲后,开始募娟时,马克·吐温因为过度郁闷,不仅一分钱都没有捐,还恶作剧式地从盘子里偷拿了2元钱。

五、如何克服人际交往中的羞怯心理?

羞怯心理会使少女在生活中失去许多与人交往的机会。羞怯心理常表现为:站在陌生人面前,总感到有无形的压力,感到极难为情;与人交谈时,心里发慌,前言不搭后语,结结巴巴;不善于结交朋友,常因不能与人融洽相处或充分发挥自己的才干而烦恼;不善于对事物坦率地发表个人意见或评论;常感到自卑,在学习和生活中往往不是考虑如何取得成功,而更多的是考虑不要失败。克服羞怯心理,不妨从以下几个方面试试:

1.正确估价自己,树立自信心。应顺其自然地表现自己,不要担忧人家是否注意你。与对方交谈时,眼睛要看着对方,将注意力集中在对方的眼睛上。

2.勇于和别人交往。向经常见面但说话不多的人如邮递员、售货员等问好。与人交往,尤其是与陌生人交往,要善于把紧张情绪放松。使用一些平静、放松的语句,进行自我暗示,常能起到缓和紧张情绪、减轻心理负担的作用。

3.讲究谈话的技巧。连续讲话中不要担心会有停顿,因为停顿一会儿是谈话中的正常现象。在谈话中,当你感觉脸红时,不要试图用某种动作掩饰它,这样反而会使你的脸更红,进而增加你的羞怯心理。

4.学会克制自己的忧虑情绪。凡事尽可能往好的方面想,多看积极的一面。平时注意培养自己的良好情绪和情感,不要把自己置于不信任和不真诚的假定环境中。

六、爱屋及乌属于人际交往中的哪种心理效应?

爱屋及乌是一种人际交往中的晕轮效应。晕轮效应是指人们在看待一个人时,往往会受到一些表面特征或行为的影响,而产生一种笼统、概括的印象或判断。

在这种情况下,人们可能会因为喜欢一个人的一些方面,比如外表、能力、性格等,而对这个人的其他方面也产生好感,即使这些方面与他们的实际表现并不完全相符。爱屋及乌就是一个典型的例子,人们可能会因为喜欢一个人,而喜欢他身边的人或事物,甚至包括他所推荐的产品或理念。

七、自卑心理在人际交往中的危害?

没有自信:自卑的人常常对自己的能力和价值缺乏信心,容易在人际交往中产生恐惧感和压力,导致无法表现出真正的自我。

缺乏社交技巧:自卑的人在社交中可能会过度关注自己的表现,而忽略了对方的需求和感受,导致无法建立良好的人际关系。

容易受到伤害:自卑的人可能会对别人的批评和否定过度敏感,无法正确对待和理解别人的言行,容易产生负面情绪和消极态度。

避免表达真实感受:自卑的人可能会害怕被拒绝或不被接受,因此会选择隐藏自己的真实感受和想法,导致无法建立真诚的交往关系。

容易产生依赖心理:自卑的人可能会依赖他人的认可和赞扬,无法独立思考和做出自己的决定,导致在人际关系中处于被动地位。

八、人际交往过程中存在的心理效应?

人际交往过程中存在许多心理效应,其中一些重要的包括:

首因效应:也称为“第一印象效应”,指的是在初次接触时形成的印象对后续交往活动的影响。

近因效应:与首因效应相反,是指在长时间交往中,最近一次接触留下的印象对认知的影响。

晕轮效应:又称“光环效应”,是指因为对一个人的某个特征有强烈的印象,从而影响对其其他特征的认知和评价。

刻板印象:指对某一类人持有一套固定的看法(通常带有片面、负面的色彩),并以此作为参照框架,主观认为这类人所有成员都符合这种看法。

自我投射:是指个体将自己的特点归因到其他人身上的倾向,认为其他人具有与自己相似的性格或情感。

社会认同:是指个体认识到自己属于特定的社会群体,同时也认识到作为群体成员带给他的情感和价值意义。

霍桑效应:是指当人们在意识到自己正在被关注或观察时,会刻意改变自己的行为或表达方式。

皮格马利翁效应:又称“期望效应”,是指个体的期望可能会影响其行为和结果。

互惠关系定律:是指给予就会被给予,剥夺就会被剥夺,信任会被信任,怀疑会被怀疑,爱会被爱,恨会被恨。

自我申辩心理:当一个人被他人错怪或误解时,会本能地进行自我辩解,以维护自己的尊严和形象。

这些心理效应在人际交往中发挥着重要的作用,影响我们对他人和社会的认知和行为。

九、人际交往的心理效应?

l、首因效应  

首因效应也叫首次效应、优先效应。人们在对陌生人的了解中,最先出现的关于这个人的信息总是占优势的,这类似于第一印象的作用,就是首因效应。对一个人的第一印象在日后形成总的印象中具有很大的影响甚至起决定作用,成为日后交往的依据。首因效应有积极性,也有缺陷,带有明显的主观推断和先入为主色彩,干扰着人际关系的正常发展。  

2、晕轮效应  

晕轮效应又称光环效应,它是指人们在了解某人时,对他的某种特征和品质有清晰明显的印象,由于这个印象非常突出,从而掩盖了对这个人其他特征和品质的了解。这是一种以点概面、以偏概全的反应,或者说这种突出的特征或品质像一个光环一样,把人笼罩起来了,使观察者无法注意到他的其他特征和品质,从而以一个人的一种特征或品质,做出对他的整个特征的判断。所谓的"一俊遮百丑"就是这种晕轮效应的反应。  

3、定型效应  

定型效应,也称刻板效应,是指在人们头脑中存在着关于各种类型的固定形象。这种固定形象使人们在看他人时,常常会不自觉地按其年龄、性别、职业等,对他们进行归类,并根据己有的关于这类人的固定形象,作为判断其个性特征的依据。比如,工人比较坦率,农民比较朴实,江浙人聪明伶俐,善于随机应变,山东人刚毅正直,能吃苦耐劳。再比如,年轻人总是认为老年人墨守成规,缺乏进取心,老年人往往觉得年轻人举止轻浮,办事不可靠,等等。定型效应在某些条件下,有利于对他人作概括性的反映,但是,它又是一种简单的认知,常常会造成偏见,阻碍人与人之间正确印象的形成。  

4、投射效应  

投射效应就是人们在信息不足的情况下了解一个人时,总愿意把自己的某些特性归到认识对象身上。特别是在被了解对象和自己年龄、职业相同的时候更是如此。这种效应使人们在信息不足的情况下评价一个人时往往会比实际上的那个人更像他自己。这样就歪曲被了解对象的某些特性。  此外,还有近因效应、浸渍效应等。尽管这些效应在对他人的认知时也有积极意义,但由于它们都有主观、推断、片面(表面)感知、先入为主等特点,因此,都有消极的一面,容易使人造成认知的偏差,甚至产生错觉。

十、分析自己在人际交往中的优势劣势?

人际交往是当今社会不可缺少的技能。它对你今后的发展很重要。主要体现在:一、当你结识很多人时,你会见多识广,得到的信息会多、快。知识面会广二、你会有更多的响应力,比如需要帮助时会有更多的人响应你。三、你会更了解人们的内心活动当你识人无数时。缺点:一、近朱者赤近墨者黑,注意结交好人二、可能会耗费时间精力在这方面总之,我个人认为应该多结交人。

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