这样才能处理好工作中的人际关系呢？

这样才能处理好工作中的人际关系呢？

同事关系是很难处理的人际关系,本人认为应该做到以下三点:1、和同事分清关系，工作时不谈私事，不枉加评论别人的是非，同事就是同事，朋友就是朋友，不要混淆。2、弄清自己的工作职责，分清自己的权、责、利，原则的事决不让步，要有自己的立场。3、学会变换角度的去处理同事之间的关系，即要换位思考，彼此之间的理解很重要，团结才能使自己的团队有发展。请记住:人要面子树要皮。人存在于社会上，要扮演各种各样角色，特别是在互相的交往中，需要一定的尊严来支撑，这是人性的弱点。明白了这点，才能体会到敬字的必要性。真的英雄，何必气短，善始善终，方为不败！忍能保身，忍能成事，忍是大智，大勇，更是大福！忍是厚，忍是黑，忍小人，忍豪强，忍天下难忍之事，不做性情中人，成常人难成之事。

如果你是一个上班的人,你会怎么处理好人际关系?

闲谈莫论人非；静坐常思己过。在和同事相处的过程中，始终以此为准则。

相信你会和同事的关系相处得非常融洽。

俗话说得好：病从口入，祸从口出。因此，上班时，尽量多做事少说话。

这样做既可以让自己多积累工作经验；又可以让繁忙的工作冲去多余的时间。

避免无聊时，闲谈别人的是非。

如果同事之间多一些宽容和理解，同事关系也就不会那么难处了。

在与同事相处过程中，凡事都要想得开，心情自然就快乐。

与同事保持适当距离，其实很多同事是不适合成为朋友的。

我觉得要想和同事相处愉快，秘诀还是那句老话，“忍一时风平浪静，退一步海阔天空”。

同事可以一同吃喝玩乐，不可谈任何实质问题，更不宜交心。

因为说不定哪天你们的位置和关系会发生改变，到时有些往事造成的影响就很难说了。

同事之间理应有互相帮助之谊，但同时又存在成为潜在竞争对手的可能。

互相帮助润感情有时求助别人反而能表明你的信赖，融洽关系，加深感情。