被单位评上先进,表也填了,事迹也写了,却因名额而被取下,领导找我谈话,我怎样面对?

这种事在大单位是常有的事.领导在汇总时总要考虑面.每年都会有人遇到这种情况,不是你就是别人.今年让你赶上了,不高兴是正常的,但超过不高兴的任何言行都是下下策. 你说:我不可能当没发生一样,你又说请大家出主意, 那么你是想让大家给你出什么主意? 找领导评理? 吵? 闹? 打? 辞职? 你觉得哪个管用? 你觉得哪个解气? 解了气之后又怎么办? 既然业务已经是最好的了,为什么不让大家(包括领导)再高看一眼? 对你来说,损失就是没能去桂林旅游,如果不是领导在有意给你难堪,就不存在打击的问题. 至于面子,原来有多少现在还是多少,一点也没丢. 如果领导找你谈话,不理他和发牢骚都不是明智之举,最好的办法是少说话, 只说两句: 1. 不高兴. 2. 事情已经过去了. 剩下的话让领导说.