第一次和老板见面注意哪些，说哪些客套话？
这种事其实蛮难说的，毕竟也是看气场的吗，哈哈哈！
关于你提的几个问题，也只能简单谈谈自己的看法。
第一次跟客户沟通要注意些什么
着装仪表，像个谈事情的样子，守时，带个像样的包、笔、本子之类的。
谈话的节奏如何把控
最重要的是，让老板/领导/客户等 先说，可能是一个简短的开场白，就下面会议要讨论的事项进行下双方确认，同时看大概要讲多久，对方出席的level和阵容大概怎样。一般通过开场白，能大致了解对面的层级关系，意见一定程度的个性偏好。然后顺着这个节奏往下走就是了。
第一次谈话主要话题应该主要侧重在哪方面，工作？还是瞎聊第一次见面聊天，你知道人家喜欢什么么，别净瞎聊，万一碰地雷了呢。当然，如果是初次接触，为了缓和气氛，聊些时事，或者顺带夸赞下客户及其公司，侧面展现你做足功课了，也是有必要的，点到为止。该干嘛干嘛，等以后熟了，你是带客户去吃喝嫖赌，这就是另外一个故事了。最后，不会没话题的，约了开会肯定是有东西要讨论、介绍，客户有话要说，你就小本本记好，客户问你话，你就想清楚，说清楚。遇到不清楚的事，不要一口回绝，说话婉转点，回头问leader。
领导提拔前单独谈话怎么表态？
领导谈话无非是想了解一下基层岗位的工作状况，存在问题，以及你的看法和以后的想法，这是主要内容，你要提前准备。其他问题可能也会在谈话中穿插，但不是重点，没必要盲目猜测，临场如实讲清楚就行了。单位其他你不清楚的事情不要乱说，更不能背后说同事的坏话，打小报告，这些都不好。
2、记住一点，谈话时一定要会“听”，不能问东说西、顾左右而言它，从容一点，理解她问你问题的意思，理解后才就所问的问题来回答
一定要表态，不负领导期望。如果领导因为要提拔你，事先和你单独谈话，我觉得这应该表示感谢并谈对工作的看法，谈话一定要表现出自己的各种能力，当然要根据领导的问话和想最后了解的情况或者想给你的提醒等，在谈话中切记骄大自满，或者就认为自己以经十足把握，总之，谈话的过程就是让领导放心，提拔你就没有后顾之忧了。